Houzz 解雇155名员工，削减高管薪酬，4月22日消息

Houzz 解雇155名员工，削减高管薪酬
        4月22日消息，一份内部备忘录显示，Houzz已经解雇了155名员工，约占员工总数的10%。高管薪酬也有所下调。
备忘录的内容：“由于COVID-19对家庭装修和设计领域的小型企业的影响，以及由此对我们的核心业务pro-subscriptions的影响，我们与155名员工（约占我们团队的10%）做出了令人难以置信的艰难决定。”。在内部备忘录中，Houzz的创始人阿迪•塔塔尔科（Adi Tatarko）和阿隆•科恩（Alon Cohen）引用了COVID-19在其核心业务中的影响：专业订阅。这些订阅是为家庭装修和设计专业人士找到工作。由于COVID-19，这些专业人士中的许多人正面临项目延误或取消，因为各州在一些地方促进社会距离和住所。上个月，Houzz解雇了10人，并取消了一项在室内制作家具的计划。
       Houzz将根据任期为被解雇的员工提供遣散费，并将支付6月底之前的福利。该公司还表示，将通过撰写简历、职业指导和网络推荐，帮助下岗员工找到下一份工作。

18年时面过，电面了两个中国人，第一个就给了一道HARD题，我当时还没做过，后来才刷到，我一开始完全蒙了，好在最后灵光一现做出来，写完了，我想运气不错，这面应该没问题了，那个中国人也表扬了我，后来HR回复说一面对我不是完全满意因为没有很顺畅地写出来，要再加面一轮，我说没有问题。。。

第二面还是个中国人，好像叫 Sizheng(Herbert) Chen， 我还和他套了下近乎，二话不说就上来一道超级HARD的题，彻底蒙了，我后来才刷到，不仅方法难想到而且极其烦，要几乎BUG FREE的写完就算做过这道题的靠回忆写我估计光代码就要写四十分钟，关键那个中国人全程都在电话里敲键盘应该在做自己的事，我说想不出来，他说努力想，再过了会儿我说给点提示吗，他说好好想，工作时候遇到难题怎么办，只会问人吗，他是来面试的。。再想了下，我有了个大概思路，我想和他讨论下，他说有思路了就写，写完叫他来跑测试，他是来负责面试的，不是来负责答疑的，我当时都惊了。。。后来查了下LINKEDIN，头像是个抱着孩子的大叔，那大哥当时应该已经四十了，我在想都那么年纪的中国大叔了，为何还会如此令人讨厌

从此对这公司一生黑，之前还经常在上面买些家居，之后再也没买过

我终于领悟了店面挂我的学长的良苦用心🤣

鸽了我的两家公司，一个是Uber，一个是Houzz，现在这两个都没有好下场……

当年也是红极一时啊，哎

这家还能上市吗？

只记得这家敢给new grad 三十万期权

OMG~还好我没有去面试~~~

lots of Chinese work there, sign, hope they are doing fine

Ken.Andrew 发表于 2020/04/22 13:17:29
18年时面过，电面了两个中国人，第一个就给了一道HARD题，我当时还没做过，后来才刷到，我一开始完全蒙了，好在最后灵光一...

这概率真的低了 不容易阿

cszhazha 发表于 2020-4-22 11:36
只记得这家敢给new grad 三十万期权

还看过帖子给45万期权的，当年风头极劲的startup

younameit 发表于 2020-4-22 14:03
还看过帖子给45万期权的，当年风头极劲的startup

new grad么，太厉害了，18年有人拿这家去beat谷歌还给match了