国内公司会针对海归调整面试内容吗

感觉国内公司的职位都很专，比如java工程师，不像美国这边的职位“软件工程师”。

所以美国的程序员面试，公司都不care编程语言。但是国内java工程师岗位的面试，就要问很多java相关的问题，以及spring/hibernate等框架问题。

美国的很多公司都不用java，比如FB用php和C++，instacart用ruby，那FB的人就和阿里无缘了吗？

即使是亚马逊等用java的公司，现在对spring也用的少了，最多用一下spring的DI framework。数据库往往都用aws的数据库产品，也用不到hibernate。很多公司就用aws的服务来deploy和运行service，也未必会用到什么tomcat、springboot。

很多用java的公司，里面的一些团队也都开始从java转向go或者kotlin。

这样的话，如果海归去面试国内公司，公司会对面试内容做调整吗？

国内跟注重经验，因为来了就要干活，不像国外会给比较长的缓冲期，算法也就一两道，还是更看重经验。

好处是会招到一些上来就能干活，动手能力很强的人。坏处是，也可能招到一些只会BB不会干活的混子。国外是算法卡下限，能进去最起码LeetCode水平不错，脑子不差，其他慢慢学

个人感觉
他们问的很多东西类似JMM，类加载，GC，nio，spring的那一套，并发，锁，你用不同的框架和语言都有不同的实现方式，至少是替代方式，你要是说清楚了也不会挂你。
你无论用aws还是azure，google cloud，国内也希望你至少了解这些云服务商提供的这些服务背后是怎么做的，大概原理
你要是说不清楚那说明你其实你用的东西也没怎么了解，国内比较注重基础所以还是会挂你。

zackwan2020 发表于 2020-4-30 09:40
当然也有生搬硬套一套题问遍所有候选人的。我面某个银行就一直问某个框架的一些细节，我一开始就说完全没用 ...

那场面试就挂掉了？

阿里也不只用Java啊，那些做游戏的肯定也写C++的；
总体来说国内确实是需要经验匹配，但是如果你教育和工作背景好，也可以转方向的。比如你要C++ 转Java，他们就出个人问C++加上项目，死抠细节。

zackwan2020 发表于 2020-4-30 10:42
. 1point3acres.com 当然了，十道题直接全部说不会，能过就有鬼了

现场气氛一定非常诡异😹