发个突然给layoff之后的求职数据点

swu827 发表于 2020-5-3 21:29
这个我不清楚耶  建议问问律师 但就算材料寄出了 也是只能按照f1的身份申请工作 其实和你有没有寄出材料 ...

谢谢！哎，我之前的公司好像不能直接联系到律师，只能问下HR了。我只是想知道今年我抽中的H1B还有没有希望能保住，不然真的太可惜了。

hudabao 发表于 2020-5-6 00:30
那母公司不bailout么

感觉是母公司损失惨重，然后波及到了她们这。哎，求情了好久能不能不要工资只留着position，都不行。

5.13.2020
进入被layoff后的第三周。
第二周的活动，主要是刷题，改好了更普适的简历，联系recruiter，联系人内推，以及少量面试。迄今为止有十二家联系了面试。一家走完全部流程且挂掉，一家进入onsite。挂掉的这个公司应该也是本着捞人的目的，联系主动，面试进展也非常快，提供的职位要求和我们的经历应该是很匹配的。coding和project聊得都还不错。搁之前找工作的情况，offer可以说是十拿九稳了。但是后来说是有一个很相似却更好/更match的candidate，所以就没有继续下去了。所以说，无论skillset是普适还是偏门，即使有公司有需求，现在的供给也是超过需求的。随着大厂被layoff的员工人数+情况不稳的大厂往外跳的员工人数的增加，类似的情况肯定还会更多，录取的不确定性也会继续增加。再加上由就业带来的H1b tranfer政策和COS政策的不确定性，更要做好更悲观的思想准备和计划。经济危机之所以称为危机，正是因为以前认为不会发生的都会发生，事情的发展也会加速偏离由以往经验形成的判断。应对这种情况，除了准备好身份接盘之外，只有专心刷好题，不要往后推已经约好的的面试，尽快上岸。

这周主要是刷题，一部分公司的电面。

带有dependent的i20表格申请在我疯狂催促下也提交了。学校的staff真不靠谱。第一周说没有file change of status 的guideline，让我一周之后再联系。第二周联系了，发现我的i20上面没有dependent （猪脑子吗？谁没事会把自己的糖爹加成dependent？），要我给自己的office写申请换i20表格。新的i20表格寄到我家才能开始file COS。第一周就告诉我，让我开始申请新的i20不好吗？我们的office平时处理事情的素质已经非常高了，这段时间也是在我的百般催促下花了三天填了表格上的三个空格才把表格转回给学校的international office。 然后现在永久地卡在了换i20表格的这一步。

如何 virtual onsite：最好有个能写的ipad：
1. zoom有白板功能可以用。
2. 网页版AWW App，实时更新，还可以邀请面试官一起写写画画。


有的公司面试不让用外部app。以防万一，我们amazon上还买了个手写板“OSU Tablet VEIKK S640 Ultra-Thin 6x4 Inch Graphics Drawing Tablet”，windows系统下还是蛮好用的。

dyson_airwarp 发表于 2020/05/05 03:19:56
太感谢你了！还是蛮惭愧的，实际没有你说的那么冷静。因为我对自己和家庭的轨迹的预期都太高了，这样巨大的downturn是相...

不要惭愧！这个都是正常的反应！我老公3月底也是被layoff，我跟你是同款反应。相反我老公比我镇定很多，我满脑子都是找不到工作了，在准备backup plan，我老公的第一反应就是不停地投简历，开启LinkedIn会员找connection，联系自己身边的朋友问有没有opening。过去的一个多月我真的以为我们要准备转b2等travel ban好点了就离境了。但我老公月初很争气地找到了拿了3个offer，虽然都是小公司pay也很一般，但至少多多少少心理上安慰了很多！我们用的TN/TD签证，现在出境重办怕回不来，上周他协助雇主file了129，老实在家等待了。
加油加油！多给你老公鼓励，只要不放弃撑过这段艰难的时间就会好的！

dyson_airwarp 发表于 2020-5-5 03:12
5.4.2020
新的一周开始了。recruiters们又开始工作了！
上周五陆续收到好几家合适职位的recruiter联系， ...

被裁员就跟有人不幸得癌症一样,不要问命运为什么选择了你,反思自己平时抽烟喝酒烫头,但是让娜·卡尔芒天天抽烟照样活122岁
如果发生在别人身上,比如你LG,那更有必要意识到没有一个人类有100%的同理心,而且事后诸葛亮并不能出谋划策

jonesG 发表于 2020-5-14 06:38
被裁员就跟有人不幸得癌症一样,不要问命运为什么选择了你,反思自己平时抽烟喝酒烫头,但是让娜·卡尔芒天 ...

感谢你的评论，我们会自己权衡和探讨如何看待这次事情的。

heather1010101 发表于 2020-5-14 06:08
不要惭愧！这个都是正常的反应！我老公3月底也是被layoff，我跟你是同款反应。相反我老公比我镇定很多，我 ...

哈哈 恭喜你们上岸 真的好不容易！有offer现在就不担心了。等身份弄好了就能上班了。也谢谢你的鼓励！

dyson_airwarp 发表于 2020/05/14 06:47:55
哈哈 恭喜你们上岸 真的好不容易！有offer现在就不担心了。等身份弄好了就能上班了。也谢谢你的鼓励！

嗯嗯，现在这个时刻太难了，大家都不容易！加油加油😄😄😄

2020.5.21
Layoff第三周快结束了，下周二即将进入第四周。这周末小长假，好多公司周五就进入放假模式。
这周没什么特别的，就慢慢面着专长公司，开始看转general SDE的system design的题。每周六在leetcode上参加contest还是挺有帮助的。现在这个行情，只能快糙猛，重点抓解题思路和沟通把式，然后在面试中磨练提高……

大公司的进度真的特别慢：一周recruiter联系，第二周第一轮电面，第三周第二轮电面，第四周onsite算是一切顺利的节奏。因为面了十来家公司，所以每天都还有事做，也比较忙，但单看一个公司的话，进展还是比较慢。如果有哪个特别想去的公司因为刷题没准备好，把电面推到第三周，就算有offer，签offer的时间也妥妥进入grace period。感受到了突然layoff给没有身份的人的一万点伤害……这种公司太没良心了。

目前因为不可抗力挂了两家，面完了三家onsite， 三家onsite待面，三家还要再来一轮电面，能否onsite未知，还有一家还没开始phone interview（亏第二周就被recruiter联系了……）。

自从身份问题解决和拿到onsite之后，心态逐渐平稳。按和平时期onsite五进三的概率，这次希望有一个onsite能变成offer。希望下周或下下周不要被打脸。每天还能出门散步也还是挺开心的（扶额），逐渐回归WFH的生活。

补充内容 (2020-5-22 14:34):
现在就微软和亚麻还是正常节奏。苹果内推五个岗一个都没音，FB进展超级慢。google 大多数组freeze了。还有公司连recruiter都砍了……airbnb uber lyft还敢去吗……