发个突然给layoff之后的求职数据点

突然被layoff之后 大家一般都忙着找工作，可能也没啥心情update情况，作为家属来开贴记录一下和找工作以及转身份的情况，也算是给史诗级的recession贡献个数据点。之前在投资版看到版主说08-10 期间好多人突然被layoff 找不到下家，被迫回国，职业中断，房子还换着贷款被迫 foreclosure，有多惨多惨。 作为一个行业外的人，我以为那些被layoff的人大部分是划水的，真的是完全没想到相同的事情也能出现在我（LG）身上。当然也可能我LG也在划水或者和组里有什么别的问题，但我不知道 ε=(′ο｀*)))。

基础背景：LG是普通湾区码农，有3-5年相关行业经验。他的技术和经验在正常时段是有竞争力的，因为比较偏门，不算是普通SDE，主要是一个领域的算法。之前AI火的时候 demand 大，supply少，蛮有竞争力。但是现在我预测会变成问题：经济下行，创业方向的demand 收缩。如果不做本行，转general SDE，我不知道转起来快慢如何。

5.1.2020
被layoff最紧急的是身份问题：H1B with i140 approval转身份限制太多了，在签证版看到的信息，是这类有移民倾向的（i140 approval）申请任何非移民类签证（F1，F2，J2)都有可能被拒绝。 今天问到的信息是 三十天之内找不到新工作，就必须离境。之前以为有grace period还可以用，但是被学校international office 告知 grace period不是保证的。这我就炸了。但是office 说如果不出境 file 转F2是可以的，不会因为i140被拒。在转F2 pending的时间内（6-8个月）都可以待在美国。我自己又开了个新帖子记录签证的事：https://www.1point3acres.com/bbs ... &extra=#pid11249571

现在最愁的就是，不知道如何能在现在工作的termination date之前找到新工作。这时间（一个月）太短了！第一个问题是，像我之前提的，他的经验比较偏门，估计现在招这类人的opening不会很多。第二，如果转SDE，现在layoff人这么多，大家疯狂转去血槽厚的大公司，他这个略微偏门的背景不知道能不能竞争得过。是不是要重新写一份针对general SDE的简历，还是之前的在也能用？不知道有没有经历过08年的人来讲讲 在危机中被layoff，一个月内迅速找到下家的可能性有多大？
像我LG这种工作经历和身份情况，找工作节奏上有没有什么要注意的？比如刷题多久可以开始phone interview？

然后请问，现在不能onsite，virtua onsite的时候，需要自备白板的可能性有多大?比如电子白板不work呀 有延迟之类的。
非常感谢大家，后续再回来更新。


. 1point 3 acres补充内容 (2020-5-2 23:50):
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-632614-1-1.html 身份贴在此

补充内容 (2020-5-5 07:05):
求大家随便加点米 好看面经 谢谢了！

补充内容 (2020-5-5 08:16):
2020.5.4 加了关于layoff的反思

补充内容 (2020-5-14 05:58):
2020.5.13
添加layoff进入第三周的进展

补充内容 (2020-5-14 06:55):
补充了如何 virtual onsite：zoom，网页版AWW，手写板

补充内容 (2020-5-22 13:11):
2020.5.21 第三周进展

补充内容 (2020-6-5 03:00):
2020.6.4
layoff 进入第四周和第五周。拿到一个offer，但因为和职业发展的计划不是那么符合，所以还没有结束战斗。

补充内容 (2020-6-5 03:06):
说下第一个offer的timeline(很长）：五月20号onsite之后，又被HR联系要了一堆资料，一直到29号才给offer

补充内容 (2020-6-12 08:12):
又拿到一个不错的offer，要过HC！

补充内容 (2020-6-23 03:02):
6.12 ；6.15连拿两家Offer 一家专长 一家大厂 大厂match太慢了，估计就在两家还不错的专长公司里挑了。总结了一下找工时间线。

楼主我想说一句题外话。 我觉得你作为太太，能够这么solution-oriented地冷静帮他出谋划策，真的很了不起。加油加油！ 一定会渡过难关难关。

5.4.2020
新的一周开始了。recruiters们又开始工作了！
上周五陆续收到好几家合适职位的recruiter联系，今天有一家最想去的已经开始安排电面了。但是数量级远远没上去。要投general SDE，现在这个简历还要再改改。
周末在刷题（50%）投简历（30%）和改简历+咨询律师（20%）中度过。
身份问题如何解决已经差不多确认了。现在就是集中精力刷题和面试了。

今天来反思一下突然被裁的原因。虽然总的来说layoff和performance关系不大，但是照我的理解，如果不是一个组连锅端或者公司整体裁员在30%以下，那么选谁裁，公司还是要思考一下的。
我不敢说以下特点是决定性因素，只能说版上说的那些原因和特性，我LG不幸占到的部分。写出来给大家避坑吧：
1， 工资和performance不匹配。在同一级别里工资 过高或者拿着Ln的钱，定级别在Ln-1。同时工作没有工资那么出色：比如近一年拿过performance review 2/5。 虽然老板喜欢，但性价比太低。如果是公司高层裁员的决定，HR用excel filter一下估计就能决定了吧。
2，和老板的老板不熟或者老板的老板不喜欢。这个会导致平常的performance review可打3也可打4的时候没人捞。或者在裁人决定权下放到老板的老板那一级的时候，进入裁员名单的可能性大大增加。

layoff的过程非常迅速，完全不给人反应时间。前一天还在开会工作，谈之后的任务，一切正常。当天早上先收到一封邮件，直接通知这个职位没了，last day是啥时候。然后就是关account各种，流程一天直接走完。几乎没有时间和整组告别。那种公司直接变脸，被抛弃的感觉非常不好受。但是拉长一点时间线，公司layoff我觉得还是可以预见的，然而我只能提醒LG，却也不能逼着他准备换工作。因为公司利润一直不好，他又在R&D部门。疫情一出来，我就告诉他经济大幅下行，先裁的一定是这种不知道啥时候才能出结果的部门。然而LG在家工作后效率变超低，他也担心这阶段的表现不好会被裁，所以大部分时间都是加油工作，也没有心思刷题改简历。现在看来，这次公司的layoff大概率基于的是过去的表现。还是too naive!

dyson_airwarp 发表于 2020-5-5 03:12
5.4.2020
新的一周开始了。recruiters们又开始工作了！
上周五陆续收到好几家合适职位的recruiter联系， ...

被裁员就跟有人不幸得癌症一样,不要问命运为什么选择了你,反思自己平时抽烟喝酒烫头,但是让娜·卡尔芒天天抽烟照样活122岁
如果发生在别人身上,比如你LG,那更有必要意识到没有一个人类有100%的同理心,而且事后诸葛亮并不能出谋划策

莫慌，general SDE和专长工作都投，一天投40份工作申请，2个月后基本能上工了

楼主和楼主老公加油！

楼主加油，不需要白板，白板还容易看不清，直接用 画图工具比如 draw.io 这种就可以，不会有延迟的。

持续关注

加油， 多试试不同的职位。

5.3. 2020

这个版块居然不允许编辑 我真的。。。
总结了一下版面上现有的关于H1b layoff之后身份问题的说法，说法有些不一致，我把我的思路捋一捋：

什么时候file change of status （COS）。是termination date之前还是 grace period 到期之前？

如果termination date+ 60 day grace period 都找不到工作：

在termination date之前file的好处：稳妥，保证身份转换之间不会出现断档。缺点：一旦转成F2被批准，换回H1b要等新的H1b approval才可以（https://www.1point3acres.com/bbs/thread-469781-1-1.html），不能拿着receipt上班。肯定要出境激活身份。但学校没有说是拿着approval还是receipt就可以出境。
在grace period 到期之前file的好处：给在grace period找到工作file H1b transfer留有机会，万一在grace period找到，transfer手续会比较方便。不好是有可能会被拒绝，因为身份有断档。

如果在 termination date+60 day grace period 之间找到工作：
termination date之前 file：好处：稳妥。缺点：如果COS已经批下来，转成F2，需要H1b application approval，只拿着receipt不行。如果COS pending status，不影响。公司正常走H1B transfer+附上F2 COS application的材料，办好新H1b时F2 COS自动取消。要不要出境：学校说要，有的地方说不要。
等到grace period 结束之前再file的好处是。在grace period之间一旦拿到新的公司offer，file transfer之后在grace period里的身份gap是没有问题的。同时拿着申请的receipt就可以上班。也不用出境。学校说要出境，但很多版上报的操作是这种pattern，不用出境。

如果在 termination date之前就找到工作
Lucky you! 正常换工作的H1b transfer，拿到receipt就上班。

目前F2 transfer pending的时间 据学校说是6-8个月 （不确定）我下周再和学校确认一下，要是把6-8 weeks听成6-8 months了，那在termination date前申请转COS，还是有在找到新工作前就转成F2的风险的。



https://www.1point3acres.com/bbs/thread-560469-2-1.html

补充内容 (2020-5-5 01:47):
这个回复写好就没了，我重新写了下面的。但又被审核了，楼里小伙伴提供的最新消息我在下面帖子补充了。

5.3.2020
这个帖子居然不允许编辑。。。真的是。。
目前对于啥时候该file change of status,学校给的和我看到的说法有一些互相不一致的地方。我捋一捋思路：
可以选：在termination结束之前file，or 在termination+60 grace period结束之前file。payoff分以下几种情况：

如果在 termination date+ grace period之间没有找到工作：
termination date之前file的好处：稳妥。问题：如果file太早，status变成F2，找到新工作后不能拿着receipt 开始干活，要等到approval。肯定要出境，但是是拿到receipt就可以出去还是approval才能出去不详。
grace period结束之前file的好处：留出在grace period找到工作直接transfer H1b的可能。在这个scenario下 ，conditional prob=0.  grace period结束之前file的问题：有一定概率被reject，因为身份有空档。

如果在 grace period之间找到工作：
termination date之前file的好处：稳妥。问题：如果在这之间投太早，status变成F2，同senario 1. 如果 COS还在pending，问题不大。新公司可以申请H1b transfer的同时把COS的申请材料附上，COS自动取消。
grace period结束之前file的好处：留出在grace period找到工作直接transfer H1b的可能。虽然学校说在这个之间找到工作也要离境，但是版上大多数操作是新公司file transfer，身份空档没问题。（https://www.1point3acres.com/bbs/thread-469781-1-1.html）（https://www.1point3acres.com/bbs/thread-614315-1-1.html）

如果在termination date之前找到工作：
Lucky you! 啥事没有，按正常transfer流程走。

其他解释转身份问题或者h1b layoff后找工作的timeline：
.1point3acreshttps://www.1point3acres.com/bbs/thread-484129-2-1.html
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-616763-1-1.html （这个lz好厉害，但是被layoff当天到拿到口头offer也用了42天，也就是我说的第二种情况）
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-304013-1-1.html


补充内容 (2020-5-5 01:51):
楼里热心的小伙伴说，如果在grace period 里找到新工作，新公司直接办H1b， 拿着receipt就可以上班了。昨天我们又咨询了另一个律师，也是同样的说法。

补充内容 (2020-5-5 02:02):
同时，如果在termination date 最后几天申请了FOC，但是只要在pending状态，找到工作后，拿着receipt也可以上班。考虑到COS pending状态会持续6-8个月，我们准备6月5号之前先file。

补充内容 (2020-5-7 01:36):
应该是COS，FOC是什么鬼，这两天first order condition 看多了

bearjoe 发表于 2020-5-4 01:31
莫慌，general SDE和专长工作都投，一天投40份工作申请，2个月后基本能上工了

感谢支持！看来要提高投简历的expectation了。目前我LG能一天投10个就了不起了。

LittleFishBall 发表于 2020-5-4 05:32
楼主加油，不需要白板，白板还容易看不清，直接用 画图工具比如 draw.io 这种就可以，不会有延迟的。

感谢感谢 找不到加大米的地方，也不能赞。只好精神上感谢一下。