求助帖！因疫情无法入境加拿大而导致无法入职 请各位大神出出主意！跪谢！

楼主背景：
去年12月美国研究生毕业，之前在公司做contractor 给了fulltime offer，但因为我是一年OPT，公司说直接毕业办加拿大工签去加拿大工作，我接了offer。之后毕业了回国了办签证，然后国内疫情就爆发了。熬到北京加拿大大使馆开门，终于办完了加拿大工作签，国外疫情又爆发了，于是加拿大封国了。但是豁免条件是工作签，学生签是可以入境的。
在和律师确定好后本来买了机票四月底走，临出发前律师叫停了，说虽然有豁免条件，但是海关会但发面卡人，入关的时候会做essential purpose test，来衡量你的工作是否现在必须要入境。我是在customer success部门做DA的，律师觉得我会无法入境，后果是没有航班也无法回国，滞留很麻烦，于是我开始了我的无限改签。

当下问题：
去年圣诞节回国的时候，公司说的是2月底入职，碰上疫情延期到4.1入职，后来又延期到6.1入职。现在眼看6.1又快到了，不知道公司还能不能继续给延迟，不知道大家有没有同样的情况，最近在想怎么和公司说继续再给推迟一下。因为看到很多公司最近有裁员的情况，我个人觉得我这样虽然拿了offer但没有办法入职（=没有办法为公司提供效益）即时公司现在帮我请了律师办工签，但我也觉得会有裁员的危机。

题外话：
看到很多等着回美国的小伙伴也卡着，感觉美国的情况可能更持久一些。加拿大因为现在有豁免条件，但海关单方面不让人进就很没有办法。
不知道有没有同样因为疫情回不去无法入职加拿大的朋友。想了解一下大家怎么和公司沟通。我真的很喜欢我的工作。

我自己过年回国，很幸运的在加拿大关国门（还有航班）前从中国飞加拿大。隔离了两周再从加拿大入境美国。工作在美国目前wfh。
类似经历，差点没能回来（买了好几份机票就是怕会cancel）。很同情楼主。

几点想法和建议：
1. 工签肯定要办啊。没有工签你到了加拿大也是没法入职。对吗？
2. 公司有没可能让你远程入职？反正现在大家都是远程。寄个电脑来之类的。跟老板好好谈谈，看他是否愿意替你争取。毕竟今年是特殊情况，很多以往的标准都don't apply了。
3. 如果不能远程入职，继续推迟你就只能跟经理及HR好好谈了。如果有了工签，加拿大的公司不太会愿意因为你无法入境加拿大而裁你，毕竟这个unfair. 如果整个公司裁员，那你入职与否也不是太大关系，毕竟新人被layoff的概率是比老人大一些。
4. 律师说的你无法入境的概率多大？感觉加拿大是对移民很友好的（比美国好的多），所以满讲道理的。毕竟你是从一个安全的地方（中国）来一个没那么安全的地方（加拿大）。我不是很理解essential purpose test是怎样的。所以你是担心你的工作不足够需要你(not essential enough) 所以无法入境？这个在任何时候都是risky, 跟疫情与否有什么关系？

我对加拿大的用工情况不是很熟悉，毕竟多年在美国。建议仅供参考。以律师说的为准。

hang in there & good luck!