manager开了linkedin会员

也不用这么人心惶惶吧。你去试试开会员（不用走到付款那一步），就知道会员是分好几种用途的。

当然就算开了又如何，对你manager来说应该也没几个钱。

退一万步讲假设你manager真的是想跳槽。那楼主准备如何，也趁早准备快跑吗？
组好不好，是否适合你，带上一两个月自然就有感受了，瞎猜没什么用嘛。要我说，迭代太慢也是个red flag，说明大家都不思进取什么的……

楼主，请问你的manager最后跑路了吗？我发现我的manager也开会员了。。。。

LZ想多了 很多经理开是为了招人