求问start date到了但是OPT 还在pending这种情况怎么处理？

露珠4.14日被case received by USCIS。HR知道露珠的情况，露珠也和HR说大概六月下旬左右ead才能拿到。但是HR说定start date是6.10日。先unpaid training，到时候按照ead卡上时间push start date。因为组里前辈7.1号要离职，所以需要我去跟着她学习下，后面接手她的事务。
求问我是需要再和hr强调下我六月下旬才能拿到卡，最好是push back my start date呢？还是按照HR说的先入职？就怕对我自己有什么不好的影响。
我也问了学校，学校说他们肯定是不建议没拿到EAD就去上班的，哪怕是unpaid training，就怕后面成为黑历史。但是我又觉得确实需要有overlap的时间跟着前辈好好学习下。
而且入职不是要verify I-9么？我没EAD要怎么verify？不敢问HR，怕把事情弄复杂。也许最简单就是不要质疑HR，跟着她的安排走就好了？
求问有类似经验的吗？多谢！回复都加米！

摆明了是在违法白嫖你，但是不要填I-9，应该不会有人去查。你怕的话就打电话问公司（不要发邮件，最好当面）移民局那边怎么弄，会不会有问题。然后就看你自己要不要坚持合法办了。
问学校没用。

还是要去问公司。原则上没有太大问题。