也来八一八我的创业故事吧（3）

继续八。感谢前面给我大米的好人，让有赚到第一桶金的感觉:)

前面有网友问到圈子问题，那就八一八圈子吧。

我来美已经十几年了，跟黑白棕黄各色人等都共事过，语言上虽然不能说没有口音，但吹牛打屁都是没问题的。上学期间以及在大厂工作的时候语言从来都不是障碍。

大厂里打工，每个人只是一颗螺丝钉，说白了你没有太多选择的自由，工作到了这一步，你爱做也得做，不爱做也得做。

因为这个原因，所以语言，文化，圈子这些东西很难影响到正常工作。这对于我们来说其实是个好处，你不爱听我带口音的英语，还不是一样得忍着。

但创业不一样。

不管是融资，还是推销产品，寻找合作伙伴，除非你真的有独门绝技，你面对的人都会有无限的选择。人家手里白花花的银子，凭什么给你？就凭你长得帅？

这时候圈子就显得极其重要，能进到一个圈子里，背后是信任，而语言，文化，包括肤色，都是会影响这个信任。

最初到处跑着路演的那段时间，也去过不少老美的活动，但后来基本上都不了了之。一方面跟我们的产品有关（非consumer product），非本行业的人可能代入感不强，另一个因素我个人感觉跟语言文化背景有关。

我的个人经验，美国白人，尤其是年纪偏大的白人，对其他人种有一种根深蒂固的成见。大厂里共事，吃饭，开party都没问题，表面上客客气气，彬彬有礼，但推心置腹的深交基本没有可能。

投资这种事情，属于典型的风险共担，尤其是早期天使轮，你能看到的只是个朦胧的影像，未来是什么样鬼知道，一笔钱虽然不大，但基本上是leap of faith，这时候那些很subtle的东西就显得尤为重要。说白了就是需要那种看对眼的感觉。so far我还没有遇到过这样的其他人种。每次见面都很客气，产品喝商业模式上的交流也不能说不深入，但总是缺乏那种一拍大腿相见恨晚的感觉。其中甚至有之前认识的大厂的高层（后来也已经离开大厂），经朋友介绍，了解情况以后，已经答应投钱了，但后来硬生生的不了了之了。

我们周围的很多人，从小都是在很单纯的环境里长大，一路考试过关斩将，拿offer拿到手软，来美以后刷题面试，进大厂后的工作环境比校园里也就复杂那么一点点。这时候出来创业，可能会发现自己长期以来赖以生存的优势项目，考试，刷题，写代码，突然好像没有那么重要了（那些超级大牛除外）。除非你能搞出市场上独一份，而且是刚需的产品，否则从融资开始到产品推广，销售，你会面对无数大同小异的竞争对手。作为华人创业者，一定要往老美圈子里挤的话，有可能是以己之短搏人之长。反过来多看看中国人的圈子，也可能会发现不少我们独有的优势。这些年下来基本上反复验证了这一点。

当然，这只是我的个人感受，也可能是因为自己能力不行，拉不出屎怪茅坑。

第四期

也来八一八我的创业故事吧（4）  https://www.1point3acres.com/bbs/thread-642530-1-1.html

顶我上去

michaelzju 发表于 2020-6-8 05:46
"我们周围的很多人，从小都是在很单纯的环境里长大，一路考试过关斩将，拿offer拿到手软，来美以后刷题面试 ...

创业所需要的有些能力可以学习，但我感觉大部分能力是很难学习的，比如与人交往的能力，take risk的能力，销售产品的能力，与其自己去学，不如多接触人，找到与自己互补的合作伙伴。

"我们周围的很多人，从小都是在很单纯的环境里长大，一路考试过关斩将，拿offer拿到手软，来美以后刷题面试，进大厂后的工作环境比校园里也就复杂那么一点点。这时候出来创业，可能会发现自己长期以来赖以生存的优势项目，考试，刷题，写代码，突然好像没有那么重要了（那些超级大牛除外）。"

与其强调学习、打工与创业的区别，不如讨论如何把这些技能 或者 学习这些技能的能力 transfer到创业领域。 如果不能直接transfer这些技能，如何培养新的能力。

坐等更新

坐等 更新

坐等 更新

补充内容 (2020-6-8 03:09):
方便加个微信吗？谢谢 fgaolscc

第几轮了呢

appliang 发表于 2020-6-8 05:59
第几轮了呢

我们比较慢，也就2轮 。

为你散尽今日所有家产