地里大神能否帮忙分析一下雇主这波操作的目的

我今年拿到一个H1b cap exempt的职位，雇主让我先申请OPT，他们那边帮我开始走prevailing wage。 结果我最近OPT拿下来了，跟他们更新的时候，他们说为了要更好的利用我的OPT，用满6年的H1b， 他们决定先暂停我的PWD。 根据我的OPT截至日期，他们准备等八月或者九月再开始走PWD。 我追问原因，对方也不回复。我实在不明白，这样做出于什么目的？对他们有什么好处吗？有没有大神可以帮我分析其中的原因？感谢！

（不负责任地说）
可以考虑拿新闻push一下
办晚了说不定就办不上了
办晚了说不定要交2W  :)

johnwhite 发表于 2020-6-12 06:02
是tenure track的职位。那目前的进展的话，八九月份开始办，最快啥时候能下来？

但是，刚开始的时候，他们也是这么说的：“更好的利用我的OPT，用满6年的H1B， 先不要着急file H1B”。后来因为疫情和政策不确定性，他们才赶紧file了H1B。所以，也不一定就是在搪塞你。
我是这么想的，你既然是tenure-track了，那么PhD估计也读了几年，今年也是RA了（据说也要交FICA）？他们应该不是在乎那一点小钱。你们是一个team，好好沟通就行。

楼主是不是把  H1B的 LCA  和 绿卡的 PWD搞混淆了?   H1B都没开始办就直接开始PWD, 当下有这样的公司真是点赞.

想尽量晚的给你弄绿卡？那这想的也算够长远了。。。

实在搞不懂，就出于这个目的貌似对他们也没有太大的好处吧？

也許是因為H1b有規定最低工資，在你OPT期間他就能用低於最低工資來雇你 (不負責任陰謀論)

1. 拖延绿卡时间
2. 省FICA税 （如果还是NRA的OPT不用交FICA，FICA是empolyer也要交一半）

楼主是高校的tenure-track职位吗？如果是的话，他们估计预期雇你6年+，早办晚办差不多。但是不是tenure-track，他们可能想的是，那反正不着急，等等再看？

vansant 发表于 2020/06/12 04:36:44
1. 拖延绿卡时间
2. 省FICA税 （如果还是NRA的OPT不用交FICA，FICA是empolyer也要交一半）...

FICA雇主帮你交的那部分税可以抵企业税的，所以其实对雇主来说没差。估计雇主就是想拖一下楼主看看大经济政治形势。

可能就是懒，觉得你现在有工作许可了就懒得弄了