485已批准，还在等绿卡，但是被layoff该怎么办？

1. Renew EAD/AP 根本不用找律師... 那個表格超級簡單的，你以前自己申請過OPT的話就知道。
2. 還是盡快找下家，能在60天內用H1b transfer過去就做，如果真不找不到，那就慢慢找.. 找到後用EAD工作即可

PS: 我個人認為是不用特別送485J, 除非USCIS要這份文件。(可以請交新公司律師關於要不要交485J)

interview 之后, adjudication 前依然是 pending application.

USCIS Policy manual [1] 的意思是 officer 要在 final decision 前有足够理由相信你的所有 basis 依然有效(Determine Ongoing Eligibility),
包括工作依然存在、没有额外犯罪记录, 健康记录依然有效, etc.

这里比较 subjective, 时间短问题不大，pending 到有 gap, 可能让 RFE 补交 W2, Tax Record, etc.
[1] https://www.uscis.gov/policy-man ... t-a-chapter-6#S-B-3

不要太紧张，renew EAD,然后发卡的时候有份工作就可以了。

那不如现在假设已经要ref，然后让公司文件搞起来，这样是不是万无一失了

这是一个号 发表于 2020-7-4 04:54
lz身份是合法的没问题 想要保住h1就必须60天找到工作，找不到之后就得启用ead卡,用了ead万一485被拒就没有 ...

楼主是说他485已经批了，面试也过了，我非常迷，那为啥不用combo工作

楼主现在面临几种情况：

最好的情况是
- 很快找到下家
- 愿意transfer H1B
- 也愿意支持绿卡，其实绿卡下家不用做什么，就是代为交个表J，但会牵涉到律师费用，走流程收材料之类，是有点麻烦

次一点的情况是
- 很快找到下家
- 愿意transfer H1B
- 但不愿意支持绿卡，我觉得这个问题也不大，因为面试都过了再次被RFE概率很小，楼主就是在等visa number available，as far as USCIS is concerned，楼主现在工作是啥甚至有没有工作都不重要，反正他们也不知道，除非有人故意通知他们，比如楼主的前雇主

再次一点的情况是
- 很快找到下家
- 不愿意transfer H1B，当然绿卡支持也就别想了，那就启用EAD,反正EAD renew都可以自己DIY完成，只要485 is pending，都可以用(c)(9) category，也不需要前雇主，也不用通知他们你还有没有工作，然后剩下的步骤同上情况

最次的情况是
- 找不到下家，H1B绿卡什么的也就无从谈起，那这段时间身份应该也是合法的，因为你还有EAD,EAD并不像H1B is employer dependent，你只要确保在EAD expire之前能renew就行了

楼主究竟是485批准还是面试批准啊。看楼主说还没到priority date那不可能485批准啊。485批准就是绿卡身份了，乖乖等卡就行。只是面试批准还没到日子仍然是pending身份，等你日子到了，你没了相关工作是不行的。

cocomaru 发表于 2020-7-5 02:36
楼主究竟是485批准还是面试批准啊。看楼主说还没到priority date那不可能485批准啊。485批准就是绿卡身份了 ...

楼主的情况属于，在排期大倒退之前排上了，递交了，甚至都面试了，然后排期大倒退了，所以都批准了但是没有available visa number，现在就等排期再次current
这其实是现在比较普遍的一种情况，也就是说排期要current两次，一次是你递交的时候，二次是你最后拿卡的时候，而这之间跨度长则一两年，短则大半年，这期间排期都要current，才能保证顺利拿卡，不然就一直等着吧

world_editor 发表于 2020-7-5 04:08
楼主的情况属于，在排期大倒退之前排上了，递交了，甚至都面试了，然后排期大倒退了，所以都批准了但是没 ...

但是485交了之后，不是应该有combo卡吗？那为啥不用combo工作，还接着h1b?而且楼主面试都过了，现在不就是combo工作，等current之后，拿绿卡就行了？这通操作我有点看不懂，感觉我知识有盲点了。。。