被原公司lay，然后新公司被原公司收购，下次还有grace period么

楼主最近被原公司(A)雷了，然后在grace period拿到公司B的一个offer， B公司被原公司收购，但是deal还没有正式close，因为在h1b grace period，如果现在加入b公司，合并后如果发生lay off，那么还有grace period么？

我知道的是如果是在grace period被原公司重新雇佣，下次grace period要减去这次用掉的，所以基本等于没有。希望还有其他offer，要不然大概率只能接，这个case太特殊了，如果您懂求指教。

Uber想把lz招回去真是花了血本

这难道是uber和postmates……

qianwang 发表于 2020-7-13 11:00
楼主，layoff package有些会说一年内回到原公司要退package的。你要不要查查看你的情形适不适用这个？

. Χ还有这种说法么，我的娘！疫情最厉害的时候，我困在国内，uber裁员的时候，我困在国内，好不容易历经千山万水回到美国，回到美国好不容易拿到offer的公司被uber收购了，真他妈难。

如果你的新H1b一直在B公司，没有再回到A公司，应该还有一次。

我觉得过去N年。。。都碰不到一个你这种情况吧。。。。。

每次新的H1B都有新的Grace period。 你干了啥事，是不是调戏了老板的女儿。原来公司对你有仇啊，不惜代价，。一路追杀

养熊的农民 发表于 2020-7-13 09:14
这难道是uber和postmates……

真的就是uber和postmates， grace period眼看下个月就要到期了，这个星期没有其他的offer，就只能硬着头皮签了。

xxw289 发表于 2020-07-12 19:56:41
Uber想把lz招回去真是花了血本

哈哈，神回复

楼主，layoff package有些会说一年内回到原公司要退package的。你要不要查查看你的情形适不适用这个？