大家一般在面试提问环节，问什么问题？

想问下大家在面试过程的提问环节中一般会问面试官什么问题？有没有比较常问，但又不水的问题，谢谢！

虽然不是cs的，也并不觉得自己的面试技巧很好。。。但还是来贡献几个吧，如果有大神路过觉得我发的这些问题也比较掉价，希望可以纠正下我

1. 如果面试你的可能是这个职位的manager，我觉得可以问他/她觉得怎样的人在团队里可以算作是top perfomer。这样可以间接地表现出你对自己能力有信心，毕竟你都在问top performer的criteria了；也可以看看对方看重的品质的技能你自己有没有
2. 如果面试你的可能是将来差不多级别的同事，可以问一下day-to-day work details以及他/她觉得工作中最有挑战的部分和工作中最有成就感的部分

我以前面试的时候姿态放得超低感觉给人一种我非常需要这份工作的感觉（当时也的确因为签证问题找工作着急没有办法），就觉得面试官问我就好了，如果我能答得让他们满意就很棒了，然后每次一到问面试官的时候就不知道要问什么。现在感觉问面试官这个环节要调整好自己的心态，好好利用这个环节多了解这个公司好让自己知道以后能不能融入公司，在这个公司发展会怎么样，工作内容是否真的是自己期待的之类的

我直接问what do you like most about your current jobs， 求米

找到这个网页，觉得有参考价值：https://www.google.com/search?q= ... chrome&ie=UTF-8

QUESTION #1: What do the day-to-day responsibilities of the role look like?

QUESTION #2: What are the company’s values? What characteristics do you look for in employees in order to represent those values?

QUESTION #3: What’s your favorite part about working at the company?

QUESTION #4: What does success look like in this position, and how do you measure it?