为什么总感觉国内公司面试官都特别不友好

XDJM们好，小弟马上毕业了，最近在面试找工作，刷题设计OOD呀之类自己也觉得准备得挺好的，基本上是有公司有相关的opening就投，大大小小差不多也面了10几家公司了，比如说google，fb之类的，当然也包括国内在北美的公司，比如抖X，X东，X巴巴等。 感觉中美的公司在面试风格上确实挺不一样的，我不知道大家有没有类似的感觉就是国内公司的面试体验相对来说比较不太好？举几个我遇到的比较常见的让我自己感觉不太舒服的地方

1. 不爱做自我介绍
通常来说，国内面试在最开始的时候会让我做一个自我介绍，然后我介绍完了之后就直接进入下一轮儿了，所以就是从头到尾我也不知道面试官叫什么名字，是哪个部门的，负责的是什么。这一点儿和我面这边儿大厂的感觉还是挺不一样的，印象中这边儿的面试官会先做自我介绍，然后再让我做，虽然我也不怎么听他讲，估计对方也不怎么听我讲，就是走个流程，但是这种面试的氛围让我觉得还是稍微舒服一点儿

2. 不苟言笑，互动较少
当然这一点儿也不是所有面试官，我也遇到了挺nice的大哥，聊得很开心，最后聊起了疫情，但是感觉越头部的公司的面试官越为严肃。具体的表现就是，面试当中很少会对一些问题展开讨论，基本上就是你问我答，你再问我再答，我回答的是否另对方满意，对方不说，我从表情上也看不出来，对方也很少给我一些反馈，感觉是是一个没有感情的面试机器，哈哈哈；感觉这边儿的要么就会非常客套的说什么，cool, great, sounds good，频频点头，微笑，或者就是把自己的一些观点分享给你，我觉得体验还是差别挺大的，感觉面国内公司我会更紧张忐忑

3. 喜欢问一些非常细的问题
这点儿可能也是我自己学艺不精，感觉国内面试官特别爱问一些我自己觉得“不重要”的一些知识点，当然我也知道如果这些知识点知道的话，说明你学的特别扎实，但是我觉得考到我的很多细枝末节的知识点并不是很重要，如果我不看面经的话，我是肯定不会往这方面复习的，说这些知识点不重要的另一个原因是，我如果在工作中需要用到的话，其实也就是google一下马上就知道了的这种。

4. 接上一个点，如果这类知识点没回答出来，面试官会面露难色 哈哈
如题，就是有一种，怎么这个都不知道的感觉，哈哈哈~~~~~~~让我感觉非常尴尬，我觉得，如果我现在当场问一个我知道的一个知识点，可能对方也未必能回答出来。

5. 中英术语之间的不熟悉
很多专业上边儿的词，我真不知道中文应该叫什么，面试官在问问题的时候说的一些中文关键词，我也总是不能及时的反应过来；其实我真不是在装X，或者在网上找答案，我是真不知道，希望面试官们也能理解一下。

当然这些都是我自己的一些感受，当然面中国公司好的点也是有的，就是可以全程说中文，哈哈~~~~~ 最后希望国内公司能越做越大，我也挺为中概公司在这边儿设厂上市招人而感到自豪的，嗯嗯嗯，也希望以后面试官能再稍微对于我这种刚毕业的小白nice一点儿。

lz你说的每一点，我都不能更同意，每一条我都遇到过，基本上就是国内头部那几个公司。另外还有一些体验下来觉得很别扭的 -

1. 提问题的时候过于笼统，很少（几乎0）communication的过程 - 比如我被问到LTV你觉得应该怎么算，我就列了一些structure想向面试官clarify，哪些是和业务相关，不相关就不说了，面试官完全不接对话，只说开放题，我只能把想到的都全cover。 说完面试官说下一题，0反馈0交流。 后来HR说我没有通过，工作经验不匹配没有互联网sense，我...... 美国的面试官就比较倾向一个交流的过程，协助你解决问题。
2. “Do you have any questions for me?" 环节，问一问team structure，report， 组里的业务，这些很基本的东西，面试官都说这是行业机密（好几个组都这样）。美国的公司，从analyst到management，对于自己公司的业务都非常熟悉，告诉你公司，他在的team具体做什么， 为什么喜欢，滔滔不绝说一大段。 虽然也是选candidate的过程，但更多的是让你也了解公司的业务，互相挑选。 国内的面试是公司挑你，不是我与公司互相选择的，每个问题基本3-4句话解决，再问就是行业机密。 这就很尴尬了。 想想国内人数，35岁压力，加班压力，我也理解。可能就是不适合吧，觉得如果真是的工作环境是这样的话，蛮不舒服的。

诶，吐槽一句国内求职好难哦 = 。=

我觉得是行为习惯的问题。 我猜楼主可能出国比较久， 国内不仅是面试官， 大部分人相处的方式都是这样的， 因为在国内你太客气了（尤其是学生气) 容易被气场高的人欺负。 美国这边凡是体面人都对所有人有表面上的尊重， 不然显得非常没教养

补充内容 (2020-7-14 07:29):
当然我没说国内这样直来直去的不好。习惯问题

就第三点而言 我也不知道为啥刷算法题算是SDE比较重要的知识点 你能准备算法就不能准备其他吗 毕竟入乡随俗 求职而已

最近面的感觉还行

zackwan2020 发表于 2020-7-13 07:42
因为sb，因为眼界窄。
一票否决权在他们手上他们觉得你不行完完全全可以度过还算愉快的一小时然后把你拒了 ...

突然让我想到国内遇到过的某些情况，例如快餐店的服务员明明可以在职责范围内提供便利非要为难一下....很难受

还行吧 我去年实习头条 虽然不和你客套 但也不会故意刁难你

公司在面试你的同时，你也在面试公司。

像2和4其实我面美国公司也遇到过好多次。。。这个还是看人
3的话那些细节问题你答不上来没啥影响，面的很杂不过不要求你都答上来，你答的很好可能能拿sp, ssp ? 美国这边没有sp, ssp， 基本就做题做得好就过，做不好就挂。
5的话你既然面试国内公司，中英术语不熟悉就不是面试官的锅了吧
（我很早之前面过几次，对面试官印象还好，对hr印象不太好，也可能还是和人有关。。

同感，经历过全程都冷脸的，感觉别人欠他钱似的 :）