硅谷会掀起外包大潮吗？Uber大力推行外包，已有15%工程岗位在印度！

inuyasha19 发表于 2020-7-19 17:49
反正都是work from home，管你是在湾区还是国外呢，职位外包应该是大趋势，没什么好惊讶的！

真正让我惊讶 ...

很正常啊，就凭美中现在的关系，外包到中国很快就被trump盯上了，然后几个月的官司，股价暴跌。。。

看到有人说问为什么中国抢不到外包，说什么美国的中国人是鲶鱼？ 这也太无知太自卑了吧？？

如果你感觉在美国是鲶鱼，那多从自己身上找原因，进一些大厂体会体会。

说在中国干外包，Excuse me？ 本土的大厂和startup不香吗，硅谷这些巨头和独角兽在中国不都折戟沉沙，有几个人会有兴趣做什么外包？钱和技术都不能打，也就wlb好点适合混混。虽然政治原因和gfw确实是个很大的因素，但是即使完全不考虑这些，国内火热的计算机市场，你是想在本土大厂做核心，还是去美国公司当二等公民做些总部不关心的烂项目？

印度？它不就是新一轮的被网络殖民？一大堆垃圾外包公司还有外国公司的分部。印度有任何值得一提的科技公司吗？过去没有，照这个趋势，未来也不会有？硅谷请尽情把shit外包给印度，也祝福他们吃得香。

我更希望未来我们的中国公司是外包工作给别人，而不是去干什么外包。

inuyasha19 发表于 2020-7-19 17:49
反正都是work from home，管你是在湾区还是国外呢，职位外包应该是大趋势，没什么好惊讶的！

真正让我惊讶 ...

这个现象乍一看"一刀切"，仔细想想也想得通。
优步在国内的对应产品是滴滴。至少在中国市场层面，优步早就缴枪投降了。而在此之前，使用优步的十大城市里面有七个是中国的。
这代表了一个方向：没有必要加入优步在中国的外包公司(如果有的话)，加入滴滴就好了。
带着这个逻辑看以下两家公司：
脸书虽然在国内没有特别准确的对应(人人网等都做黄了)，但微博、微信朋友圈、抖音等(使基本的社交需求)起到了一定的弥补。同时脸书拒绝遵守全部的法xin律xi法shen规cha(这点可能有些争议，我放后些再提出来讨论)。
对比最强烈的就是谷歌之于百度(在搜索方面)和其它科技公司(在科技特别是计算机科学方面)。
这二者，特别是谷歌，代表着另一个方向：即便国内有对应的缺口没有填上，也不会轻易让这些世界级公司进入。简单的说，是因为遵xin纪xi守shen法cha的问题。深层次上，是文化&制度等很高层次上的一场较量。

至于遵xin纪xi守shen法cha的重要性，我觉得不用赘述了：看看"言论自由"的美国是怎么对待抖音的吧，这还是在抖音分离了服务器、把美国用户的数据存在美国的服务器上之后。

在此浪潮之下，我觉得应该值得深思的是，身为一个中国人：
1. 特别是一个在北美的中国人，应该怎样在北美发展
2. 应该怎样看待国内的互联网公司
3. 应该怎样看待中国、中国的经济发展等

最后(主观性地)升华一下：中国人还是要靠自己。
无论是寄希望于创造中国人自己的"谷歌"这样的"大"事，还是服务中国社区这样的"小"事。

先给自己的立场打打预防针：
以上并没有从民族角度出发，至少不全是，像谷歌在欧洲没有得到限制、欧洲人都在用Google搜索、都没有自己的搜索引擎、导致……这样的话题我提都不提(手动狗头)。



补充内容 (2020-7-21 16:16):
搭车推荐个视频：https://youtu.be/5hMFyOVR0MY?t=1109
最近超迷张维为教授、范永鹏老师、陈平教授的(小)视频。

core technology is in HQ, or domestic, replaceable work give it to India, Poland and other cheap labor coutries

icc的生意是不是更难做了

inuyasha19 发表于 2020-7-19 17:49
反正都是work from home，管你是在湾区还是国外呢，职位外包应该是大趋势，没什么好惊讶的！

真正让我惊讶 ...

真是悲哀

inuyasha19 发表于 2020-07-19 02:49:45
反正都是work from home，管你是在湾区还是国外呢，职位外包应该是大趋势，没什么好惊讶的！

真正让我惊讶的是，美国流出去的 headcount 竟然绝大部分都被印度吃下了！Google，F

谷歌是啥？FB是啥？中国有这俩东西吗？

其实楼主潜台词是说，因为目前大部分码工干的都是搬砖的活，如果大公司迫于形势走外包，这个方向很可能就是未来几年的趋势。虽然我觉得短期内这个模式还不可行，还有很多的问题，但是如果大公司在这个方向上继续探索，投资，缩小工程师质量上的差距，那么三五年后，码工在美国好找工作的历史将一去而不复返了，到时美国本土找工依然坚挺的应该是研究型人才或者研发型人才。

劈柴不是刚说未来几年要在印度投资100亿吗。。。这就是风向

照这个趋势将来靠打工路线留下来的大概率是ML或者AI的PhD了吧，我猜。
或许在这之后的五年，有钱有技术的那种创业人才才会另辟蹊径？
（不是说其他专业一定回国的意思，创业难度远大于打工，你杠就是你对）

inuyasha19 发表于 2020-7-19 17:49
反正都是work from home，管你是在湾区还是国外呢，职位外包应该是大趋势，没什么好惊讶的！

真正让我惊讶 ...

你对于中国吃不下外包感到惊讶，只能说你对中国以及印度的发展状况一点都不了解。
glassdoor上显示印度谷歌程序员的平均年薪是一百五十万印度卢比，大概相当于14万人民币。你可以想想一下，在印度外包公司的程序员工资有多少？14万人民币年薪在中国能雇个什么样的码农？中国互联网公司能提供多少个三十万人民币以上甚至工资超过谷歌中国的工作岗位，印度互联网公司又能提供多少个高薪岗位？想明白这些问题你就知道为什么中国吃不下美国的外包了，并且也知道印度外包发达没什么可羡慕的。
https://www.glassdoor.co.in/Sala ... alaries-EI_IE9079.0,6_IL.7,12_IN115.htm?countryRedirect=true