求大行risk quant出坑建议，加米感谢

K哥 发表于 2020-7-19 07:00
觉得DS/ML都比较合适。不一定要sde的

谢谢K哥！！DS (偏ML的)和ML 好像竞争也超级激烈？我是个小硕，risk quant不是做DS的（我感觉即使在银行做了类似Data Science的quant，在hard technical skills上感觉和tech也有差距，欢迎指正哈哈） ，怎样可以提高简历通过率呢~

chersquare 发表于 2020-7-19 06:38
加油💪

谢谢你！！你人太好啦！！也祝你一切都好呀~

ZeZheng 发表于 2020-7-19 06:45
我觉得来tech做DS或者ML都算是不错的出路，我好些同事之前是MS和GS做risk quant的，他们都说现在干的活比之 ...

好呀。谢谢你的建议。我也想到了DS/MLE，和SDE。也估计工作内容比在银行中后台有趣。我都去了解一下~

如果转行，我更倾向于未来做engineer，把一个想法落地、生产，挺有成就感的哈哈。ML只上过phd courses，做过coursework project，做过Kaggle，但没有industry projects。我和DS/ML match的就是自己有CS+统计学位啦。对如何在背景上match DS/MLE，求大佬指导~~拜谢！！

泽西过客 发表于 2020-7-19 06:11
我的情况和楼主类似，也是在大行做risk quant，现在马上跳槽去tech做machine learning engineer。楼主跳坑 ...

同学可否愿意加个微信或留个email？我最近陷入了同样的困窘。想和有经验的同学讨论一下

yKangKang 发表于 2020-7-19 07:28
同学可否愿意加个微信或留个email？我最近陷入了同样的困窘。想和有经验的同学讨论一下

感谢你提问。如果 泽西过客 网友可以分享经验，将对大家都有帮助。如果你不介意，可否 对于群体共性问题 直接在本帖下提问？
群体共性问题，我想到的几个：
1、第一份工作在risk，金融领域出坑难，有“先天歧视”。如果想在金融领域出坑
能否克服困难？
怎样克服？
.google  и
2、跳tech的DS/ML/SDE，金融risk quant的skill sets不match，工作中用到的hard core technical skills和tech工作有差距，工作中未必能争取到DS/ML/SE project（这个取决于组里业务需求）
怎样narrow the gap?
说实在点，怎样过简历？

我开这个帖子，就是希望同样“困窘”处境的人都能从讨论中受益，所有信息、经验地里网友共享。如果看到有帮助的回复，也欢迎大家和我一起，给答主加米。

先感谢你啦！祝你职业发展顺利！天天开心！

多networking，说不定什么时候就有机会。不保证机会什么时候来。对金融求职，我感觉还有一个难点是：金融的很多“好”机会，在post之前，会先在“圈内”找一波人，公开post出来时可能已经面了一波人了；如果内推人选招到合适的，也就不公开招了。如果能在机会出现时及时递上简历，就多一点机会。“圈内”信息流动很快的。不过怎样进入“圈内”，除了networking skills，学历和经历也是一个拉进关系的因素，比如都在哪家公司实习过，都是哪个学校毕业的，等等。比如像楼主写的，只有中后台工作经历的和trader的聊天，很难聊得来，倒未必是看得上看不上，“聊不来”就很难达到好的networking效果。好像成了 鸡生蛋 蛋生鸡 的问题了（手动狗头）

请问楼主在risk quant和ds中会如何选择呢？我现在在做data science,不确定以后研究生做risk quant会不会好一些？想听听你的选择

泽西过客 发表于 2020-7-19 06:11
我的情况和楼主类似，也是在大行做risk quant，现在马上跳槽去tech做machine learning engineer。楼主跳坑 ...

楼主可以讲讲在 金融领域具体如何“内卷”吗？我点开你的空间，看到：
你是国内数学本科+美国统计phd，背景非常match sell side和buyside quant。
你在DS/SDE/MLE都很快拿到了好offer，在programming, ML, Statistics都技术过硬。
总体感觉非常strong呀
有点好奇，你曾经寻求的 内部转组（desk quant或trader吗？） 和 HF quant researcher 机会，经过大半年的尝试，你感觉他们想要什么样人？或者说 招人的bar怎么样？

我也顶一下楼主的帖子。自己有类似的烦恼，哈哈，烦恼可能也更大。因为大概在risk待了3年了.....最近是读完了online CS开始找工作，就遇到了类似的问题也。可能唯一的感受就是，多去找人聊或许，的确机会很少因为疫情，想试试tech也没什么junior职位.....心累....最近准备假装刚毕业的学生去找人network....不过我大概见过两三个例子都是后台转自己公司的前台比较好转。然后就是要脸皮厚，因为的确存在因为公司policy要告诉老板自己去面试了，然后没面上回到组里继续工作的例子。。。。

去FinTech.  别在大行了，Pay太低了.