职场萌新对于职场交流的一些思考&总结 -怎么样让自己听起来不那么蠢

记录一个职场萌新对于日常与老板交流的一些观察和思考，慢慢更新。欢迎讨论和提供建议。

为什么其实有些同事其实没比我强很多，但给老板感觉比我聪明？
以下是我总结的日常可以改善的表达思路。

**Don't say**: I don't know
1st situation: 工作相关，老板想要回复，但你不确定
(note: 如果是同事问可以说IDK，避免在自己职责范围之外的问题上花费太多时间)
### **替换句式**: That's a good question. I have not give this much thought. Let me do more research and get back to you on that.
其实表达的意思完全一致，然而IDK 听起来会给人加深“ta不懂”的负面印象，换成后一种则加深“ta愿意去学习新知识”的正面印象(而且任何人都喜欢夸奖)。
此处可以有多种变体：

• I would like some more time to think it over before I give you an answer, let me get back to u on that, ok?
  

​
2nd situation: 与工作不相关，是更随意的聊天
### **替换句式**: Not sure. But I do notice...
此处说IDK == 直接把天聊死。有效交流需要双方都提供信息，参考[乔哈里窗格](https://en.wikipedia.org/wiki/Jo ... i%20window%20is%20a,settings%20as%20a%20heuristic%20exercise.)。如果对方抛出的话题处于你不知道的象限范围，那么你抛出你知道的信息，扩大双方的open area，会是一次更成功有效的交流。

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