四大审计经理解密会计师事务所的那些事

话是这样说，但是如果升得比一般人快一点点的话，或者manager很喜欢你，还是可以早点办绿卡的吧？

要多多支持非tech 的帖子

yummyyummycrab 发表于 2020-07-21 21:12:33
拖到h1b的最后一年才开始办绿卡的意思是，h1b的第3年还是说三年之后又延期3年的最后一年？如果是后者的话，也太坑了吧？

至少audit我知道会拖到第六年。

mpan1 发表于 2020-07-21 23:44:29
话是这样说，但是如果升得比一般人快一点点的话，或者manager很喜欢你，还是可以早点办绿卡的吧？

有同事争取到了提早办。确实需要自己争取。

neontetra 发表于 2020-07-21 18:37:13
有很多朋友去读mba。也有通过fpa类的position再转operation的。

我想请教下如果没有h1b，master也已经用了opt了、mba没有opt能找到工作留下吗？

楼主客户是insurance吧 看到stat filing会心一笑. 从劳动强度上 看最累的是senior那几年 不光要最好自己的工作 处理好客户关系 还要管理staff 非常棒的成长经历. 和industry相比  四大的PTO相当多 各种perk也给力. 而且因为seasonality 很容易在夏天一休三四周. 相反在industry一般是monthly cycle 走开两星期就要落下一堆活儿 大长假基本是没可能的.

从四大跳槽出来的高峰一般是第三年和第七年前后. 前者因为有senior experience比只做过staff竞争力强的多 后者因为四大的manager promotion比industry快 如果有两年左右的四大manager经验 更容易让企业雇主买账 甚至senior manager聘用.

不管在四大还是industry CPA都是必备的 否则寸步难行. 没有CPA 没法晋升manager 甚至在Senior level的title也不一样. 所以有志于四大审计的小伙伴们 尽量在入职前就搞定考试吧. 上班之后本来学习时间就有限 还要固定腾出时间给continuing education. Staff level可能还有些富余准备考试 在Senior level备考就只能极限压缩时间了.

Vivian9018 发表于 2020-07-21 20:49:49
看到没有raise这一条就知道是我们EY的了哈哈

我们D记一样没有raise，只有promotion raise

yeisyeah 发表于 2020-07-22 06:11:00
我想请教下如果没有h1b，master也已经用了opt了、mba没有opt能找到工作留下吗？

我知道以前还会让你用cpt挂靠，但是现在政策收紧了。感觉这样很难。

melon356234 发表于 2020-07-22 06:56:56
楼主客户是insurance吧 看到stat filing会心一笑. 从劳动强度上 看最累的是senior那几年 不光要最好自己的工作 处理好客户关系 还要管理staff 非常棒的成长经历. 和ind

谢谢您的补充。说得非常准确。

谢谢分享！ 想请问LZ公司今年还招experienced staff吗？4月份的时候面完就收到HR通知说要暂停hiring process之后就看不太到职位了。。想问是不是今年就不招人了（哭）