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[裁员] 这周一突然被裁,还要工作到下周五,消极怠工咋办?

   
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Claudio034 2020-7-23 22:59:41 | 只看该作者
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我靠...被Fire... 我这还是第一次见...之前有同事一周迟到4天,最多一次迟到俩小时...然后有一次没打电话,也没通知任何人就没来上班,后来第二天来了说是肚子不舒服。然后老大就直接把他Laid off了,付了他接下两周的薪水,让他明天可以不用来了.... 这是我见过的最夸张的...
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suwen_1983 2020-7-23 23:40:15 | 只看该作者
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这是ICC?那还说啥啊,赶紧找别的
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慢慢做吧 做不做出来看天意
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jinghuayuan 2020-7-24 00:07:39 | 只看该作者
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you should sue the manager to HR already, good luck! which company?
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楼主态度很端正
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随机行走 2020-7-24 00:44:48 | 只看该作者
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BusData 发表于 2020-7-23 22:20 ..
其实挺同情LZ的,不过我没有继续往下看大家的回复,不知道有没有人点醒。LZ这个思维逻辑(一板一眼的教科书 ...

你打字打了半天,还不如给楼主一个实际的建议
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paopaoka33251 2020-7-24 01:19:02 | 只看该作者
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以后还敢给阿三打工不
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jordan23back 2020-7-24 01:47:20 | 只看该作者
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典型的这边的办公室政治牺牲品,Leader不喜欢一个组员,然后就被裁。楼主有没有向skip manager反映过,不mentor你,对别人很热情对你又是另一幅嘴脸,完全可以控诉descrimenation。北美职场普遍认为华人最软好欺负,只知道埋头干活碰到不公默默走人,该反击的时候一定要反击,保护自己的正当利益
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ckjhuo 2020-7-24 03:03:08 | 只看该作者
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找下家比較重要
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xfuyun 2020-7-24 03:35:56 | 只看该作者
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不要管项目了,请个medical leave
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