Linkedin上不认识的人叫你帮她内推要推吗？

0xDu 发表于 2020-08-01 13:56:26
态度好+背景好 强推。态度好+背景一般: 普通推。态度一般，看情况而定。烙印，不推。

补充内容 (2020-8-2 04:57):

我一般是烙印 答应帮他推 然后不推 对不起我给忘了

只有我觉得这个问题不是送分题吗？LinkedIn难道不是为了让大家跟一开始不认识的一个social networking的platform么？
花钱买Premuim升级发message这个功能不就是让你认识更多的人么？
如果大家都只给认识的人内推，那LinkedIn为啥不只剩jobs这一个功能呢？
科学研究表明，一个人用尽全部精力at most也只能跟150个人保持close friend的关系，而且还需要日常维护。大部分人都是泛泛之交。那么你对认识的定义是什么？找工作前就跟你social一下？大家都出来约个饭这样认识一下然后再move on内推流程？

我已经干过这样的事情，现在那个帮我内推的妹子在做头发，我在边上水地里等她做完

大公司 如果不是很麻烦的话顺手推一下也不亏。。对方态度不好或者自己忙的话就算了。

LinkedIn存在的目的就是networking，networking对于每个人的意义就是互相帮助，帮助自己，帮助别人。不愿意帮助的话就不要在意networking这个东西了。

之前ping过LinkedIn很多的国人帮忙内推，从来没有一个人说不帮忙的，我也十分感激，有时候路不好走，如果可以的话，还是挽着手吧

有一些linkedin上找内推的，真的不想给推。。。
内推系统一般要填一大堆信息，名字，电话，email，怎么认识的，申那个职位，还有第三人称的推荐信。这些真心希望对方能在邮件里都列好，而不需要我去你的pdf简历里挨个儿copy，然后还要给你编endorsement。这一遍走下来也要20分钟了。但是现实是，我推过得人99%都没有替我考虑到这些。
还有用linkedin模板找内推的，什么你可不可以把我的linkedin profile发给你们公司的HR。。。大哥大姐，公司都不是这么招聘的好不好。你都懒得连一封真心的邮件都不自己写，我干嘛要帮你。
还有就简单的写一个“学长/姐，我是xxx学校的应届毕业生，请问能不能帮我内推你们公司的职位？” - 真希望你能impress我一下，至少让我知道，你对我们公司的大概哪些职位感兴趣，自己做过什么项目，自己准备得怎么样了，然后也用英语写这样我知道还是个比较用心的人，会很乐意推。
还有跟他说写个第三人称的介绍。首先有的人就不写（我又实在不忍心给你空着，因为我知道给你空着大概率过不了简历关，所以我就自己给素不相识的人编。）还有是写了，但是，那是第三人称的介绍吗？那明明是第一人称的，别人怎么会知道你做的哪个哪个项目的那么多细节？？？我真心。。。。

他说的话要是让我感觉到不够尊重客气的话我是根本不理的

我能推尽量推，国人一般都很靠谱。

主要看message怎么写的，态度是最重要的，毕竟内推还是有以自己的reputation担保那个意思

近期感觉真的太难了，以后要是有人reach out，自己也会尽量多帮忙refer
不过reach out的时候也要注意给别人便利～