Linkedin上不认识的人叫你帮她内推要推吗？

我以前帮公司回校招聘过，学弟学妹们传来传去，大概都知道这个学姐和招聘有联络，纷纷来找内推。少的时候一周四五个，招聘季一周二十多个。现在的弟弟妹妹们很懂事，有礼貌，简历写得好，自我介绍都附带上，有的甚至把leetcode刷题截图都给我看了。
我真的很努力想帮忙，但是人太多太多了。所以我一般只能cover到很直系/简历超级厉害的candidate。工作不忙的时候可以耐心内推几位，忙的时候就cover不到了，只能内心默默祝福一下，有些小愧疚。
将心比心，如果未来我去找工作，也希望有好心人帮助推荐，也希望有份好运气。

不熟的还让我去帮他找有哪些职位 哪个职位更适合的 我是肯定不会推+删好友的

不会，他们这种都是广撒网的。。而且没一起共事过啊

是一只小可爱呀 发表于 2020-08-01 20:51:26
我以前帮公司回校招聘过，学弟学妹们传来传去，大概都知道这个学姐和招聘有联络，纷纷来找内推。少的时候一周四五个，招聘季一周二十多个。现在的弟弟妹妹们很懂事，有礼貌，简历写得好，自我介绍都附带上，有的甚至

甚至把leetcode刷题截图发过来。小学弟学妹太棒了吧 要是看到这种我也会很想帮一把

如果有礼貌简历比较合适的能帮都会帮一把 录取了自己还能赚点 有些真是奇葩 前段时间有个不知道哪国的刚毕业没多久的上来就问你们公司是做什么的 有没有适合自己发展的职位 我说疫情估计都不招了 甩了个公司招聘链接让他自己看看吧 然后他挑了个manager职位让给推 直接88了

我现在就是处于给不认识的人发message求内推的阶段…

表示真的太难了，写的太多怕人家没耐心看；如果只是问问不是直接表示要内推，就怕别人嫌你墨迹，不回复。
上来就要内推又怕说不礼貌………

真的是太难了55555

要了解清楚才行呀。不然，面试表现很差，简历造假的话，以后对你在公司的发展或者有些影响

看到别人发来的inmail 和以前自己找人内推说的话相比之下， 感觉以前自己真是好没诚意😂

海纳百川，厚德载物！


只要我有这个能力，必须推，认不认识不重要。

1. 没成，至少积攒了自己的RP；
2. 成了，有奖金和RP双丰收；
3. 成了但是发现人不行，和我无关，又不是我招聘的，有问题先找HM，OK！

无本万利，为什么不推？！？！