找工不顺 怎么到底突破瓶颈

从3月份找BA到现在，5月有余了，还是没offer。

从一开始的过不了HR的phone interview，到后来已经开始慢慢能过一轮二轮面试拿onsite了。但是始终没有一个offer。
心态崩吗？ 崩。 觉得自己特别特别的没用。

我不知道自己两年的工作经验是不是真的很差劲，或者很没有impact，但是之前工作的公司确实是个失败的小公司（没钱没资源还妄想着做很大的东西），现在也已经濒临倒闭，项目只能算勉强上线但是后期资源跟不上也是半停的状态。

我从项目前期开始跟着搞，自己也真的积累了很多hands-on的经验，对于开发一个产品的来龙去脉也有了比较全面的认识，可无奈在公司很小的时候，想做一个成功的产品，决定因素特别多，不是光靠我怎么努力就能做成功的。现在只是想用我的工作经验找到一个BA、DA的工作，可是好像每次我讲的故事都不能很好的打动面试官。这次拿到的feedback是希望能有和很多stakeholders合作的经验，可是过去我的小公司哪儿有什么stakeholder，一只手数的过来，基本就是老板说啥就做啥。于是我思考如果我的经验，或者我过去在的公司并没有真的做出来一个成功的产品所以没法打动面试官的话，我到底应该怎么去突破这个瓶颈呢？应该去申请一个专门的BA项目去读？还是再坚持找找工作？或者是不是能先去找一个其他相关岗位比如运营岗然后再转BA呢？

对于一个完全不想在家待业的我来说，这样没有工作做真挺痛苦的。。。。。

楼主，安慰安慰你。我有3年相关工作经验，有论文有impact，美本美研都是名校，从DA一路投到MLE，简历关一次都没过。猎头来找我的职位从tech排到药厂，来者不拒我全投了，目前都没有回音。LinkedIn上找我的hiring manager相对靠谱，但最好的成绩也是止步于3面。我现在每天6-10小时学习/刷码，剩下的时间运动和找工作。即使不顺利，继续不顺利，特别不顺利，也不要丧失希望呀！
. 1point 3acres 40年前，改革开放初期，中国还是那个包分配的中国。我家族有个大佬，在那个高中生都少见的时代，读了研，在那个没几个人知道简历是什么东西的年代，他邮寄了200多份简历。这个大佬后来从政去了，但你想，40年前的中国投200份简历，怎么着我们这个时代投1000份不算多吧？
加油，不要放弃希望（也说给我自己）

楼主这样想哈，四五个月就从phone interview到有onsite了，打怪升级一个月升一级，感觉下个月就会有offer了。

还是不能放弃啊 想到一个故事 一只老虎 追着一只兔子 兔子玩命的跑终于跑走了 旁边的狐狸轻蔑的嘲笑 你看你没抓到吧 老虎说 我失败了只不过是少了一顿饭 兔子失败了就是命没了   咱们就是小白兔 还是得玩命的跑啊

楼主不要灰心，我和你还挺像，也是两年小公司经验，啥也没学到，而且还是商科更难找，两个月前被layoff一直在找工作……现在形势不好，楼主要想你现在能进到第二轮已经是很大进步了，多学习一些新技术，然后多总结经验，心里难过是肯定的，太累了就休息放松一下，但不要放弃一起加油哇！！！

无解，读书也不能增加跟stakeholders合作的经验。再加上身份的限制，商科两年找工作确实难。建议找个career coach好好研究一下该怎么面试吧。你没有跟stakeholder合作的经验，可以回忆一下你老板，或者其他人怎么做的，拿来说一下，从别人的经验中学习

同是2，3月开始找工作。前一两个月还能拿面试，现在完全拿不到了。。确实是环境不好机会少，楼主不用为现在没有拿到offer就怀疑自己。

xiongbao61 发表于 2020-8-18 05:39
楼主不要灰心，我和你还挺像，也是两年小公司经验，啥也没学到，而且还是商科更难找，两个月前被layoff一直 ...

想问下你现在是什么身份呢~

加一，同两年经验，同从3月份开始找，确实两个月前我面了几家，这两个月真的完全拿不到面试，看来大家都挺像的，挺住。坚持投简历。

我之前心生回国的想法，于是就和国内的同学聊了聊。当你知道他们的薪资和工作时长的时候，就会又燃起动力了，加油！

我特别理解楼主现在的心情和状态。给你两条过来人建议：
1. 千万不要放弃。
这句话我在过去几年里跟很多有求职困惑的人说过。不要放弃学习，不要放弃投简历。就这么一直投下去，会有属于你的一份工作的。
2. 建议破釜沉舟式地准备所有你能想到的面试会问到的问题。
给楼主举个我自己的例子吧，我找第一份工作的时候为了准备面试，逃课在图书馆呆了4天。每天的任务就是列出所有我能想到，在网上能查到的问题（包括behavioral questions），然后准备一份自己的答案并且polish到自己认为完美。当时我把那些问题做了一个word文档，大概有几十页的样子， 然后每天都过一遍自己准备的答案。最后我去onsite的时候，简直不要太轻松，因为几乎所有的问题都可以用我准备的答案套用上。。当然我也非常顺利地第一次onsite就拿到了offer。楼主有提到自己在小公司没有什么stakeholder，但楼主可以好好思考一下是不是有一些人或者team是楼主平时打过交道的？有没有什么事情是需要跟他们合作或者需要他们support才能完成的？工作中一些细小的事情经过打磨就可以说成一个故事。