相信今年大家对小公司都很失望吧，小公司里奇葩人和事真是多。

marmotl 发表于 2020-8-19 05:50
大公司，也不是都有团建。。。

我以前的有。气氛相当好。怀念。

haoguoxuan 发表于 2020-8-19 08:14
从大厂跳出来创业的一般都是大厂里的大神级人物吧，如果能手把手带你比你进大厂爽多了，这就跟读phd找导师 ...

他从一个多月开始做了一系列奇葩操作我就不说了。相当于快俩月了我才知道这人原来是这德行的。然后我才发现他确实啥也不会。

我前5年在小公司，后面到了大厂。

我呆过的两个小公司团建更多，每个月过生日的人给庆祝，有时候团建还还带家属，更强调family那种感觉。

个人发展上职业最初期其实不错，可以让新人也到处做东西改东西，自学能力强加上很多实践机会学新知识很快。但是过了这个阶段想往下发展不容易，小公司容易一直在搞些糙快猛。

huyimu 发表于 2020-8-19 11:05
我前5年在小公司，后面到了大厂。

我呆过的两个小公司团建更多，每个月过生日的人给庆祝，有时候团建还还 ...

是的，但是遇到奇葩老板真是挥之不去的噩梦。

AmberJ 发表于 2020-8-19 10:56
要不是当初也是这么想的有厉害的人带，有项目可以自己做，你当我会去呢。。

做老板了就不可能带你了，他有一万件比这个更重要的事，几乎不可能教你技术呀。靠他／她所谓的不错背景，把你忽悠进去，他的任务就完成了，一个公司好不好，看的是你未来同级和略高一级同事的水平。

小公司的定义是啥？小于50人？其实两三百人的公司我感觉还不错，有灵活性也有一定规范。大公司有时候做一件事效率慢到不能忍。很多在大公司的人其实挺想去创业公司的，不过也可能是幸福久了就忘了幸福的来之不易

完全同意楼主，主要还是抗风险能力太低了，遇到不好的老板也没什么翻身的余地，说被牺牲就被牺牲，接下来复工也可能要成为最早回办公室的一批人。加油加油攒经验进大厂！

第四点不能更同意！太垃圾了。

LittleFishBall 发表于 2020-8-19 11:17
做老板了就不可能带你了，他有一万件比这个更重要的事，几乎不可能教你技术呀。靠他／她所谓的不错背景， ...

那也不是。我听说的做老板的就是带人的。而且带的很好。带的不好就安排好。反正没有一个好。人的人品作风还有很大问题。做了好多让人无语的事。面试的时候真的发现不了。能力不强人品强也行啊。反正没有一样好的。细节我不说，反正这个人糟透了。

同在小公司遇到了楼主说的每个情况。而且我们还是华人老板的小公司。文化简直可怕，各种骚操作。事儿多且underpay，大部分进来的都是因为身份到期没办法。几个同事都在努力刷题跳槽，可惜今年行情实在太差。