相信今年大家对小公司都很失望吧，小公司里奇葩人和事真是多。

asdfyou6 发表于 2020-8-19 05:56
经济差去大公司，经济好去创业公司

对的，经济突然就差爆了

恩听过这样的例子，一个朋友就是被逼走的。不过还是感觉看老板和公司文化

Amy08 发表于 2020-8-19 12:50
恩听过这样的例子，一个朋友就是被逼走的。不过还是感觉看老板和公司文化

今年被小公司逼走的人应该特别多

meteorsteel 发表于 2020-8-19 11:22
小公司的定义是啥？小于50人？其实两三百人的公司我感觉还不错，有灵活性也有一定规范。大公司有时候做一件 ...

我对那家公司的赶脚是还没来呢，就觉得幸福开始嘚瑟了。就是还没出成绩呢已经开始享受了。

small company has big opportunities but also has big risks. In the recession, go to the stable and big ones, but you can still get layoff at big ones like MSFT

听李自然说的频道说过一句话我到现在还记得很清楚
为什么你会以大和小来选择一个公司? 难道不是选择好公司和差公司么，经验少的人不知道怎能判断才会用大和小来判断。
选公司来说当然是FAANG = 牛批独角兽 > 好的大公司 > 好的小公司 > 差的大公司 > 差的小公司

waichin 发表于 2020-08-18 16:36:45
同意楼主的每一个字。。我的公司因为疫情把人都裁的差不多了，留下我每天给老板叫咖啡外卖，找airbnb，订餐馆，约健身教练。。。我为了等h1b审批我忍了

加油，还有一个多月

想起了我毕业后的第一家公司，刚进去的时候不到十个人，CEO，CTO，一个PHP后端，一个前端contractor，一个QA，还有一些sales ops等，主要做一些B2B cloud相关的产品，100%野路子小公司。。倒是没有融资的困扰，因为是2B方向的，只要谈下几个稳定的客户，cash flow就基本是正的了。。公司定位决定了sales ops才是主力，我呆了两年最后走的时候大概30多人，一半多是sales，还是在东岸的remote office

技术栈陈旧是没办法的，代码库版本控制最开始是CVS，比SVN都古老，后来被我们几个eng摁着迁移到了GitHub Enterprise，内部IM最早是用skype的你能信？测试框架啥都是想太多了，都是QA手测，每次release全公司都是如临大敌。。

mentorship基本是没有的，还好老板是eng manager出身，能给个大概方向，具体怎么做就全看造化了。。好处是我可以随便瞎折腾，那段时间从cloud infra到ML model到mobile app无所不做。。坏处就是广而不精，干啥都是tutorial和学校project水平。。

benefit就算了，没有401k没有bonus没有午饭，第一年连micro kitchen都没有，老板每周五请大家吃一顿晚饭。。culture还行，公司太小也没啥政治斗争或抢活或者OKR压力，也不知道是客户好说话还是sales给力，也没给过啥不切实际的产品需求。。

现在想想真是我一个new grad，怎么就过上了senior养老生活了呢。。

gregregre 发表于 2020-8-19 13:21
听李自然说的频道说过一句话我到现在还记得很清楚
为什么你会以大和小来选择一个公司? 难道不是选择好公司 ...

我现在是信的。不会判断只能选概率大的。

jinghuayuan 发表于 2020-8-19 13:18
small company has big opportunities but also has big risks. In the recession, go to the stable and b ...

起码有保障，且公司被认可。