相信今年大家对小公司都很失望吧，小公司里奇葩人和事真是多。

楼主真的是因为本以为创业很有意义才去的小公司。

结果去了小公司发现基本上没有一个优点：
1. 福利待遇。大公司会有团建。小公司基本没有，或者根本无法build团队感情和合作。
2. 经验。小公司做的service安全性不好，数据的话一般是离线的。数据量也不够大。经验的话基本赶得上学校项目那样想怎么做就怎么做。所以做出来的东西也没什么用。
3. 抗风险能力差。本身需要依赖融资，所以公司里面大部分人一直很不安。不安感会导致很多人做事让人很无语。一旦有风险，经验少的员工很容易被牺牲掉。
4. lead们领导力差。我是真的遇见过什么都不会的leaders，不仅什么都不会，人品也很差。本来这样的leaders多了这公司也是毫无希望。
5. 虚的高工资没有任何裁员补偿。人家直接逼你辞职。来的时候哄着你来，利用完了连忙赶你走。
6. 其他略。。。。多了，但是不想提。


真的真的不想再去小公司了。何况我经理还是我最鄙视的类型。能力，情商和人品没有一个是好的。可以想象吗？不长的时间里一切都被他搞得乱七八糟。然后正如很多吐槽小公司的帖子一样，公司也面临着发展的大难题。基础打得太弱，想翻身很难了。

加油去大厂。再不济去个普通大公司。对破创业团队再无兴趣。

地里一般的大公司和小公司的对比，是FAANG这样的大公司和独角兽的对比。你这公司完全是野路子啊。很多独角兽，其实都很规范的

同意楼主的每一个字。。我的公司因为疫情把人都裁的差不多了，留下我每天给老板叫咖啡外卖，找airbnb，订餐馆，约健身教练。。。我为了等h1b审批我忍了

补充内容 (2020-8-19 22:26):
是的，中国startup，富二代创业，我人生中必经的一道劫

创业是老板创业，跟你没啥关系

同从一个小公司跳槽，我也同觉得近几年再也不想去小公司了… 不过我运气还可以，我当时的manager是一个挺有水平的华裔，团队内部也比较和谐，团建啥的都很愉快。唯一不足的就是公司动荡而且总package相对低因为没有股票…
总的来说对于刚出茅庐对自己代码能力不是很自信的话，小公司更容易找到一个能手把手带你的tl，因为团队小，能接触到比学校更industrialized一点的东西吧至少，而且个人权重相对会大一点，因为人少啊说话还是有人听的，这样去面试去理解system design的东西也打下了挺有用的基础。

除了team的问题感觉随缘，大公司也会遇到很糟糕的team当然也会遇到很nice的mentor。除去这点我最最最难受的一点在创业公司还是小公司的那个时期就是永远体会不到什么叫high throughput/high scalability啊之类的，也不会有各种更大的distributed system的challenge因为公司体量小啊……感觉不是已经小有成就的有阅历的人还是别再小公司混久了，格局不大。我曾经强烈劝当时同组的同事也去大厂吧，但都会觉得说当时的tl人格魅力太大组里氛围好不愿意走… anyway我觉得这个仁者见智吧

我还是挺感谢当时那个组给我挺多指导的还是从基本到入门，比学校里做project的体验要好，毕竟是有在这行混了很久的大神直接带啊。

游客 73.162.109.x 发表于 2020-8-18 16:32
同从一个小公司跳槽，我也同觉得近几年再也不想去小公司了… 不过我运气还可以，我当时的manager是一个挺有 ...

我遇到的老板糟透了。技术基本不懂吧。以后选择要谨慎了。但是这个真的不好判断。表面上完全看不出来。

对 没有distributed system challenge，scalability团队里没有人真的会…公司小也招不到厉害的人

大公司，也不是都有团建。。。

地里定义大厂就是那几个，几百亿的都是中小厂了🤣🤣🤣

经济差去大公司，经济好去创业公司

渣渣渣碎一地 发表于 2020-8-19 00:42
. ----地里一般的大公司和小公司的对比，是FAANG这样的大公司和独角兽的对比。你这公司完全是野路子啊。很多独角 ...

但是外表上吹得可是挺不错的。。没想到会这样。如果以为是野路子谁会去呢。。