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[H1B] 成功案例 | 小型公司H1B职位选择有限?专业律师代理无补件获批!

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这周,本律所又成功协助一位客户F同学获得了H-1B 工作签证,而且是直接获得批准,没有补件。让我们和小律一起来看一下这个案例吧!

案例档案
受益人:F同学
类别:H-1B
行业:公关公司
专业:艺术行政

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图:F同学的H-1B获批通知

F同学是艺术行政专业(Arts Administration),要申请的职位是公关专员(Public Relations Specialist)。雇主是小型公关公司,无法配合提供其他职位。乍看之下,F同学的专业学位和职位没有直接对应,因此非常容易受到最棘手的RFE 问题——专业职位(Specialty Occupation)的挑战。

关于“专业职位”的标准,移民局通常参考职业展望手册(Occupational Outlook Handbook,简称OOH)来判断H-1B申请人是否满足职位的专业学位要求。职业展望手册是美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics, BLS)提供的职业指南,手册中对于每个职位描述了所需的学位及通常的工作职责等广泛的职业相关信息。本案中,职业展望手册明确叙述Public Relations Specialist职位通常需要「公共关系,新闻,传播,英语或商业」专业的学士学位。而F同学的Arts Administration专业完全不在上述要求范围内。

面对这样的疑难案件,我们详细的分析了F同学的学位成绩单,并且深入了解了雇主公关公司的业务范围,为F同学量身打造了一套既符合F同学专业知识又符合雇主营业范围的工作描述。我们仔细的从雇主的客户方面、过去的雇用纪录和这个职位的特殊性去论述学位和职位的匹配性,以及职位的复杂性。最后成功说服移民官,无补件一次通过。


锐明文泽律所本着专业认真的态度,服务了上千华人新移民,为客户的美国移民申请保驾护航。如果你也有H-1B签证相关的问题或者其它移民签证问题,欢迎添加下方二维码联系小助手,我们是您贴身的法律顾问!

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