【刨根问底】是谁决定了大厂码农年薪十二万左右的标准？

大家都知道 大厂刚入职标准包通常是12万刀底薪加股票签字费。就算有出入，也不会偏离这个标准太远。

那么我一直不明白，这个待遇标准是怎么产生的？

第一反应 按照经济学的观点 任何价格都是由市场的供需关系决定的，但这个机制明显是不完整的，因为对于大企业来说，6万、10万、12万、还是20万，都是零头。

如果是按照劳力来算 那更说不通了，有很多比码农更累更费脑子的工作 赚的却很少。况且码农的实际产出价值通常是要比工资高许多倍的。

很好奇码农行业的薪资历史

想听听大家的观点

这个价格是由湾区的“庄家”FLG和诸多创业公司之间的博弈所决定的。对于先进入市场的FLG而言，将码农的薪资定在普通工作的1.5~2倍，就足以设立门槛，削弱后续企业与FLG新项目之间竞争的能力。如果包裹再设高一点，FLG三个庄家本身会陷入恶性竞争，导致公司内部沟通和管理成本过高，出现人远远比项目多的局面。而后进入市场的创业公司不得不开出FLG给出差不多大的包裹，以保证企业的活力和竞争力，让员工上班认认真真干活，避免他们天天刷leetcode，但同时钱也一般会在2~3年内烧完。

简而言之，不完全竞争的劳动力市场博弈决定了这个价格。

单纯的想知道哪些工作比码农更费脑子而pay得不高的

感觉码农的持续学习还是比绝大部分工作累多了

vicfunkk 发表于 2020-8-26 03:50
千老更费体力和时间，相对产出更少，还真不一定费脑子

千老要分析DNA序列，一样要处理大数据，挖掘pattern，干一样活的Data Scientist挣的就多得多。

我猜也有可能是 起初能压多低就压多低，然后如果这时候职位还有很多空缺、就慢慢涨工资？

是谁决定？市场决定。

一个人的，一年的是零头
一千个人 十年的 就不是了

现在科技公司市盈率很高了。cost每多一点都很明显。所以这个价已经是市场博弈之后他们能给的最高的价格了

cloud226 发表于 2020-8-25 09:22
单纯的想知道哪些工作比码农更费脑子而pay得不高的

感觉码农的持续学习还是比绝大部分工作累多了

生物千老难道不费脑子么……

.--pay只有码农的一半

ghost2019 发表于 2020-08-24 20:09:25
生物千老难道不费脑子么……

pay只有码农的一半

一个人的命运啊 当然要靠自我奋斗 但是也要考虑到历史的进程

cloud226 发表于 2020-08-24 18:22:48
单纯的想知道哪些工作比码农更费脑子而pay得不高的

感觉码农的持续学习还是比绝大部分工作累多了

传统engineer类。。
不敢说更费脑子，但也不是动动鼠标看报纸喝茶就能拿工资的，而且持续学习其实apply to all professionals
pay就不用想了，从来不考虑湾区就是因为不是码农的话活得不痛快（钱方面）