楼主: daochukankan
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[职场感言] 说说在亚麻做BIE的郁闷工作感受,听听大家的看法

   
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 楼主| daochukankan 2020-8-25 11:56:42 来自APP | 只看该作者
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堃堃 发表于 2020-08-24 20:50:44. ----
楼主加油 希望早日能做到想做的工作
谢谢你!!
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daochukankan 发表于 2020-08-24 20:29:23
我真的吐血了,活脱脱的人肉工具,太痛苦了,尤其从startup有很多ownership的职位过来,每天上班都觉得生活是灰暗的。。
我之前在亚麻呆的组就是面向pm的,每天看pm的需求,但同时还有oncall…
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jinghuayuan 2020-8-25 12:21:08 | 只看该作者
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this is like FB DS, you are just a sql monkey, you need to own the domain and drive the product
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 楼主| daochukankan 2020-8-25 12:35:29 来自APP | 只看该作者
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KarenWQPX 发表于 2020-08-24 20:37:04
楼主我也是bie 入职刚一个月也感受到你说的这种情况  可能由于我没啥经验刚入职所以做做etl就已经觉得是非常有impact的了 我最近给老板提建议全部automating dashoboard 但是

谢谢你的回复!是的,其实我们组现在也有一些可以优化和提升的area,但是因为感觉和自己将来想做的东西和所需要的技能不吻合,所以格外的没有热情。我们大老板也给画了大饼,说未来六个月要怎么带领team转变,但我持怀疑的态度。可能还是因为我想做business的内容,对automation啊,hard skill这些提不起兴趣>< 不过你说的对,在我找到新的组之前,尽量找一些能学习的project去做,争取能让还在组里的时间有意义一些!
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人在北极刚下企鹅。同司sde来答 - 我不知道startup的da/bi工作是什么样的 想象中会更加general,而亚麻作为一个工种众多的大公司 很多工作都被细分了,像你提到的“用数据帮助业务去做分析、做决策”在我有限的见识中都是pm在做,我接触到的bi确实都在sql,或者“自动化”sql,建议你直接内网找其他的high level bi/ba mentor聊一聊 这个才是最真确取得truth data的途径
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daochukankan 发表于 2020-08-24 20:31:21
还是有区别的,DE做的东西更后端,完全只和warehouse打交道,和business接触就更少了
我建议楼主考虑跳槽fb做de,干的活很类似,环境会更好,成长应该会更多
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greensborough 2020-8-25 13:38:48 | 只看该作者
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GOLDENPURDAH 发表于 2020-8-25 10:36
待得不开心千万不要从自己身上找问题 千万不要试图改变环境 千万不要锲而不舍地争取 因为全是浪费时间还打 ...
.google  и
完全同意,把以上坑全部踩了一遍,环境不会为你改变的,很多时候就是合适不合适的问题,也许有人觉得你的工作不用动脑子很傻很开心,你做的不开心就跑吧。
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我现在在一个startup做da,但感觉做的东西和你在亚麻一样😂 说真的,我本身就不是很tech的人,现在听到etl,pipeline就头大!感觉没学过,也听不懂,很慌。我也是希望多做一些自己能做决策 更有business sense的东西
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LesterRocks 2020-8-25 13:56:48 | 只看该作者
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同司将近两年BIE。首先,LZ描述的活儿本来就是BIE职能范围的活儿,这个怪不到你的组,哪怕跳去其他公司,大部分BIE(甚至一些公司的DS,DE)也还是这个职能。其次,通过LZ的描述和回复来看,你应该是之前做类似product analyst 的岗位,当然小公司可能都叫DA。亚麻没有类似PA的岗位,所以你觉得PM更适合你。这个本来没问题,历年来都有很多BIE逐渐转成PM的,而且现在可能是转job family的一个好时机(因为BIE刚变成tech role,BI manager需要重新evaluate 组里BIE的technical skill,如果技能不足的可能会被转成其他non tech role)。总体而言在很多组转岗都很方便,说到底这个岗位本来就非常cross functional,也有很多职业发展方向。可我不明白为什么LZ一方面口口声声想转PM,另一方面又表现得很排斥networking的样子,而且获取信息也貌似有点闭塞(比如来了一年也不知道BIE不是tech role, 还没见过那个BIE的技能交叉图等)。这些不是PM应该都有的素质吗?凭心而论BIE这个岗位确实职业发展是比较模糊的,因为本来的定位就是generalist role。而且我刚入职时候的组肯定比LZ目前的组要差很多,我们真的是什么infra都没有,还在用oracle,然后组里还没有DE,只有我一个BIE(之前也是startup 做DA),没有任何人会AWS...于是我在入职亚麻三四个月内聊了好几个不同org的BI manager,一有机会就去别的org参加内部career fair或者happy hour。当时一心想要趁早转组,可是聊多了见多了反而发现我自己的组也没有太差,再加上后来抽到了h1b需要等待生效,就暂缓转组了。虽然感觉我费劲白天也没有转组,可是networking 获得的信息其实是很宝贵的。至少让我作为一个new hire的时候就了解了亚麻内部的其他BI组是做什么的,怎么做的,以及BIE是怎么职业发展的等等。当然到了今年我组里就逐渐扩大,scope和机会都多了很多。不过主要职责还是用sql, 做etl,做reporting这些。Again, 不管哪个公司的BIE都是这些为主的。

通过LZ的描述,你肯定是不想做DE了的,也没有兴趣变得更加technical的样子,那么选择也很简单。亚麻的DS是偏technical而不是analytics的,所以你应该不太可能转DS。DE就不说了,你的了解是正确的。所以如果留在亚麻内部你就应该想办法转PM,如果跳槽就尽量找其他公司的DS anlytics或者PA岗。最后,本周在进行analyticon,有机会多听听presentation,多参加workshop,哪怕组里不是特别支持,你得到的知识和技能都是你自己的。而且anlyticon有几场针对DE, DS, BIE这个job family的各自的career development panel,非常建议去听一听。

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