说说在亚麻做BIE的郁闷工作感受，听听大家的看法

转眼在亚麻做bie快一年了，如果用一句话概括工作感受，就是觉得自己就像一个人工取数机，每天只有输出，却没有成长，最近愈发心塞，所以想听听大家的想法。

楼主一直都是做da的，原来在startup干，其实干得挺开心，当时正好亚麻reachout一个机会，感觉业务和自己的兴趣挺match的，于是开开心心来了。来亚麻之前，还是挺充满期待的，面试时hiring panel都把工作说的特别有意思，结果来了后发现感觉简直就是一个烂摊子。。。怎么说呢，就是觉得每天都是在单纯的做reporting，做etl，是在太无趣了，或者是帮业务伙伴建一些table，建dashboard，取数，以及没完没了的数据问题。。。不是这里错了，就是那里break了。因为我们组是独立于业务部门的BI team，于是业务到底发展怎么样，业务部门用我们取的数做了什么决策，发生了什么，全然不知。于是过去这一年，感觉自己sql倒是写的越来的越溜，但是business sense方面毫无增长。楼主很喜欢做analytics，不太想考虑转ds，希望自己能用数据帮助业务去做分析、做决策，回想之前的工作，做的东西要有趣很多，最起码和业务结合的很紧密，也会做很多大的project。而来了亚麻，完全就是，别人submit一个request，我要a,b,c请帮我做出来，完全没有思考可言，连metric都被requester定好了，我单纯的负责去亚麻海量的数据库里找到对应的data然后放到table里。

我现在的感觉是亚麻的很多bie/ba都是取数机的感觉，还是只是我们组这样？也有做东西有意思的组？过去这半年也想过转组，聊了一两个职位，可是最后都因为各种原因泡汤了。因为想要找到一个自己喜欢的组再转，所以也没有大量的reach out。最近实在觉得太郁闷了，觉得我的工作太没有意义了，所以才跑来地里听听大家的看法。转组，我怕的是如果如果hiring manager又的把工作说的十分美好，我作为一个外人又无法判断，就又掉坑里了，而且转组也不能太频繁。另外因为在亚麻的时间还挺短的，所以跳槽去其他公司时机也不是很合适。这样一天天工作，耗费时间在一些没意义的工作上，没有成长，真是太糟心了，真怕自己这样下去在下次跳槽或是遇到心仪的机会时就没有了竞争力/相关的经验。

我想听听大家怎么看？我该继续一直锲而不舍转组吗？是只有我的组有这种情况吗？其他在亚麻做data的小伙伴会有同感吗？以及什么样的时间转组比较合适？是不是应该在现在的组有过review之后再转比较好？

待得不开心千万不要从自己身上找问题 千万不要试图改变环境 千万不要锲而不舍地争取 因为全是浪费时间还打击自己自信 赶紧走为上策

同司将近两年BIE。首先，LZ描述的活儿本来就是BIE职能范围的活儿，这个怪不到你的组，哪怕跳去其他公司，大部分BIE（甚至一些公司的DS，DE）也还是这个职能。其次，通过LZ的描述和回复来看，你应该是之前做类似product analyst 的岗位，当然小公司可能都叫DA。亚麻没有类似PA的岗位，所以你觉得PM更适合你。这个本来没问题，历年来都有很多BIE逐渐转成PM的，而且现在可能是转job family的一个好时机（因为BIE刚变成tech role，BI manager需要重新evaluate 组里BIE的technical skill，如果技能不足的可能会被转成其他non tech role）。总体而言在很多组转岗都很方便，说到底这个岗位本来就非常cross functional，也有很多职业发展方向。可我不明白为什么LZ一方面口口声声想转PM，另一方面又表现得很排斥networking的样子，而且获取信息也貌似有点闭塞（比如来了一年也不知道BIE不是tech role, 还没见过那个BIE的技能交叉图等）。这些不是PM应该都有的素质吗？凭心而论BIE这个岗位确实职业发展是比较模糊的，因为本来的定位就是generalist role。而且我刚入职时候的组肯定比LZ目前的组要差很多，我们真的是什么infra都没有，还在用oracle，然后组里还没有DE，只有我一个BIE（之前也是startup 做DA），没有任何人会AWS...于是我在入职亚麻三四个月内聊了好几个不同org的BI manager，一有机会就去别的org参加内部career fair或者happy hour。当时一心想要趁早转组，可是聊多了见多了反而发现我自己的组也没有太差，再加上后来抽到了h1b需要等待生效，就暂缓转组了。虽然感觉我费劲白天也没有转组，可是networking 获得的信息其实是很宝贵的。至少让我作为一个new hire的时候就了解了亚麻内部的其他BI组是做什么的，怎么做的，以及BIE是怎么职业发展的等等。当然到了今年我组里就逐渐扩大，scope和机会都多了很多。不过主要职责还是用sql, 做etl，做reporting这些。Again, 不管哪个公司的BIE都是这些为主的。

通过LZ的描述，你肯定是不想做DE了的，也没有兴趣变得更加technical的样子，那么选择也很简单。亚麻的DS是偏technical而不是analytics的，所以你应该不太可能转DS。DE就不说了，你的了解是正确的。所以如果留在亚麻内部你就应该想办法转PM，如果跳槽就尽量找其他公司的DS anlytics或者PA岗。最后，本周在进行analyticon，有机会多听听presentation，多参加workshop，哪怕组里不是特别支持，你得到的知识和技能都是你自己的。而且anlyticon有几场针对DE, DS, BIE这个job family的各自的career development panel，非常建议去听一听。

楼主你好我也是BIE,其实BIE本身设计的就是作为跳到别的title的跳板，有些组甚至说如果一直留在BIE不升成DS/SDE/AS就会被PIP掉。最近BIE刚变成tech role, 就是为了多多少少缓解被under-utilize的这个问题...建议楼主想一下自己的career goal, 然后尽可能switch 到话语权和visibility高的job title.

摸摸头 楼主加油！

赶紧expand network多认识些你想去的组的人，不就可以打听一下这个组的情况了吗？没事约人家聊一聊先

有很多BIE都是base在业务部门内部的，建议把技能点点全后找机会transfer

不了解亚麻，但是做BI等于是做2B的生意，基本就是你这种感觉，类似service company，还是得转去真正做2C业务的组吧

亚麻的bie和de有区别吗

楼主了解亚麻的data engineer在做啥么？

ChicagoApple 发表于 2020-08-24 19:26:38
. ----赶紧expand network多认识些你想去的组的人，不就可以打听一下这个组的情况了吗？没事约人家聊一聊先

谢谢你的建议！我其实之前也想到这个，但我就是太痛苦了真的一天也不想再在现在的组了，一想到networking战线可能拉得特别长就很心塞。而且无数的组，有点无从下手的感觉。不过万里长征始于足下，这周打算开始reach out，然后多找人聊聊看。