字节家属血泪控诉

sdszilong 发表于 2020-09-04 11:05:38
额，今天是happy friday, 单位没啥活干。打杯咖啡来和你继续。
楼主文章里提到了WLB的，也提到了996，你可以再仔细看一下下。
楼主并不是客观的在提供数据点，而是在宣泄自己对Tikto

996 不是楼主批判的重点 楼主批判的是付出回报不能成比例，具体来讲ta原话是字节的m+对标别的厂m

假如你在一个别的厂 965可以拿到m 996可以拿到m+ 那么你想拼一把可能会选择996拿m+ 但是你知道多付出的那一部分经精力是有额外回报的

楼主的意思是 在字节家这个额外回报是0 同时也没有可持续965这个选项

expectation具体的标准入职之前是不容易知道的 所以也只能期待在那里工作时的人（或其家属）爆出来 从这个意义上 即便楼主的批判掺杂了情绪 我认为依然是值得鼓励的

以及非常期待你爆一下g家甄嬛传 好人让地里的大家不重新踩坑

lynnhuang1229 发表于 2020-9-4 21:40
阿里需要你这样子的人才

给我P9的话，我真可能会去的，哈哈！

mengbest 发表于 2020-9-4 09:58
一个朋友，以前在Flag级别的大公司，工作也挺好的，上半年刚跳到了 TT。。。。。

fb feed，ads之类组去字节的怕是好几百人了

sdszilong 发表于 2020-9-5 01:15
为什么会有人真的相信湾区这些大厂会给你几百K package的同时，还让你955？
FB去年不刚跳了一个吗，L不也 ...

混日子划水也是水平，不是谁都会的。而且同样的招数换个老板就不灵了

2ndcat 发表于 2020-9-5 02:33
P8可以吧，你真觉得BAT这些一线公司差这些钱么？ 没这个实力还来湾区干啥，如果只是为了国际地位，只能是 ...

P8，你说的阿里或者蚂蚁？不行的，国内的真的达不到湾区的标准。
注意，我说的达不到，意思是不能考虑股票上涨因素。你不能
按照前几年员工手持股票涨了两三倍来算总包。

阿里从来在我心目中就不是什么好公司，一直都是给钱少的典范。
现在之所以被很多人推崇，无非就是赶上过去几年的股价上涨了。

但是，你要是现在去，绝对连湾区的L4的收入都远远赶不上，除非你认为
股价能再涨好几倍。

过去，很多人去，那是因为湾区高L (L5 L6)受到阿里的重视，去了就给高工资高福利高额的RSU。
但是，阿里/蚂蚁从来就是给候选人低工资的，如果股价不上涨，永远低工资，如果不幸干不够两年，
更加低工资。

换个地方？我还想去字节呢

我也想去字节，可惜水平太菜 人家不要

2ndcat 发表于 2020-09-04 11:33:42
P8可以吧，你真觉得BAT这些一线公司差这些钱么？ 没这个实力还来湾区干啥，如果只是为了国际地位，只能是活该湾区员工被排挤了， 所以你肯定是搞错目标了，提升知名度是其一，其二还是吸引人才，希望这些人是

阿里也还是按照当地market给钱啊，并没有比IT外企在当地的工资多多少。而且同样的，阿里P8湾区pay还是比国内P8高不少。

人都是择优选择的，大实话，FLAG随便一个有一样的位置一样高的包，大家分分钟就都跑了。留下自有你必须留下来的原因。国内也一样，觉得和湾区比不公平，那就来湾区呗，或者去觉得公平的地方。指望global pay确实不现实啊。同样湾区给p8-p9的国内包想招senior和国内global pay一样不现实，市场价在那里呢。

Hanzz 发表于 2020-9-5 05:29
阿里也还是按照当地market给钱啊，并没有比IT外企在当地的工资多多少。而且同样的，阿里P8湾区pay还是比国 ...

我当然没所谓啊，不就国内排挤湾区阿里的呗，所有中国公司都一样，不要指望国内同事给湾区的有好脸色就行了~ 你择优公司择优，结果大老板和控制权都在国内，注定只能打酱油养着充门面

johnhuull 发表于 2020-9-5 04:01
P8，你说的阿里或者蚂蚁？不行的，国内的真的达不到湾区的标准。
注意，我说的达不到，意思是不能考虑股 ...

我是说的是P8以上可以考虑适当拉近全球工资配比，要是国内出不起这个工资，就搬离湾区，除非在湾区的分部只是为了充门面不干实事，不然注定被国内杯葛，国内P9 都不会给湾区P8什么好脸色看的，还想干什么实事呢