想问下现在不给抽H1B或者H1B conditional sponsor的原因

大家好，楼主今年5月毕业，7月下旬入职，stem OPT。公司不大，设计公司，业务扩展发展不错。之前在网上查了下公司有H1B sponsor和绿卡的记录(2017年，之后没，现在想想大意了），而且公司确定有international employee，我就放心了，没有挑明（又大意了）。现在刚工作还不满三个月，和同事聊天，才知道去年只sponsor了一个人（明明公司f1学生很多）。就有点不解。如果去年（同事说的去年，我不知道是不是口误，意思是2020年3月这一波）是电子签，10刀一抽，又是熟练员工，公司业务又不少，公司到底有啥顾虑不给sponsor？

以及求解决办法----

楼主是不是应该工作的更不要命一点，并且时时advocate自己并要求部门老板的feedback（楼主公司结构简单，部门领导下面就是我的普通同事，只是资历比我多一年）


补充内容 (2021-2-22 06:25):
时过境迁，现在回来告诉大家：不能跟恐怖分子谈判。支支吾吾说看表现再给抽的公司，不管态度是一副他们也无可奈何预算有限，还是高冷让你觉得自己一个ng不配，目的就是不想给你抽但是又不想让你跑。跑！！

weivybos 发表于 2020-09-04 06:30:11
楼主能弱弱的问一下哪里危险了吗？是打开了内卷的大门吗

首先常常汇报现在的成就&进度是工作里不可或缺的一环，但未必能成为说服你老板sponsor你的理由。

其次作为一个new grad/junior即使拼命加班能给公司带来的绩效也十分有限，即使没日没夜加班也比不过一个senior或者staff正常工作。与其选择不要命地工作，不如换个思路直接问老板能不能sponsor，要怎么样才可以sponsor。得到了答案你也有努力的方向了。


内卷不内卷的倒还在其次，但在内卷之前，楼主至少也得确定可以benefit from内卷吧？


如果老板告诉你表现优秀（拼命内卷）就能得到sponsor（如果是有一定规模的公司的话我觉得不会这样），我还是建议楼主一边积极表现一边actively looking for new opportunity。所有用签证要挟员工的公司，都是吃相很难看的公司。他今天用签证要挟你一次，往后的岁月就会用签证要挟你千千万万次。更何况你现在只是opt呢？

公司要公布不少东西给移民局，不想和ZF打交到的美国人还是挺多的

如果工作签证对LZ很重要，可以直接问HR现在到底是什么政策。努力工作，让部门的头儿觉得缺你不可当然不错，但如果公司整体决定不再sponsor H-1B，还是要早做打算。其实公司要提交各种文件，对他们来说是挺麻烦的。例如劳工部的Labor Condition Applicaiton (LCA) ，要证明：

雇主找不到足够的美国人胜任这个工作
“employers who cannot otherwise obtain needed business skills and abilities from the U.S. workforce”

给H-1B 雇员的工资不能低于其他人（不能低价竞争）
“pay wages to the H-1B nonimmigrant workers that are at least equal to the actual wage paid by the employer to other workers with similar experience and qualifications for the job in question, or the prevailing wage for the occupation in the area of intended employment – whichever is greater.”

是专业岗位，需要具备专业知识及学士以上学历才能胜任
“specialty occupations requires the application of a body of highly specialized knowledge and the attainment of at least a bachelor’s degree or its equivalent”

准备跳槽 不过应该入职前问清楚的 留下邮件沟通记录

你最后的思路有些危险。。

費用多，後期麻煩，成本高事情多，不如不請需要sponsor的人，就用到他們沒有身分然後招新人。

yooshi 发表于 2020-9-4 11:46
你最后的思路有些危险。。

楼主能弱弱的问一下哪里危险了吗？是打开了内卷的大门吗

kair 发表于 2020-9-4 11:36
准备跳槽 不过应该入职前问清楚的 留下邮件沟通记录

现在看来跳槽的准备得一直做好。。在美国打工真不容易

喷塔Q 发表于 2020-9-4 14:47
因为公司也知道，抽了也基本白抽，被烙印大规模的abuse, 根本抽不中的。

也许因为疫情影响2021年的抽签人数会下降，也许市场信心会有所改变。不过影响因素太多，楼主是不是太天真