华为奇葩挂经，坚定了我不回国内卷的决心。

mmichael95 发表于 2020-09-04 15:44:02
北京时间凌晨5点接到过hr电话的我真的不知所措，首先肯定的是我不是大牛会被争取的那种，那就只有一种可能hr为了kpi。。。。想想就可怕

感觉国内为了kpi面试的太多了，之前阿里我连oa都没做就催我做oa说做完要面试。面完个人感觉面的还不错，但是没有任何后续

zuofengyouliang 发表于 2020-9-5 06:54
哈哈。如果真的HW Alibaba是因为违反劳动法被US diss的话，我真的觉得美帝是工人的灯塔，人类的灯塔了。 ...

哈哈，美国当然不是灯塔了，但是HW，alibaba确实是垃圾公司（从employee角度讲）。美帝，西欧确实对employee有足够对保障和respect。

之前找实习，也碰上让我凌晨面试的……是猪场，其他家都会安排到方便的时间……

火钳刘明

ax780112 发表于 2020-9-5 06:16
之前HR大半夜打給我...

same here, HR or the recruiter seem to work 24/7, haha

hypnoz 发表于 2020-09-04 15:12:38
我听我同学说
国内的有些公司面试 会随时给你微信说 要求你面试 （不预约）晚上也得面(不过凌晨应该不至于)
因为公司要求你随时能联系上随时修bug lol

非技术岗、非互联网公司也一样。说白了国内很多公司对应聘者没有起码的尊重。

太空牛仔 发表于 2020-9-5 06:59
其实美国说中国公司996侵犯人权真的是一点毛病没有，中国人还会给他打call，不知道是没发现还是怎么地。

996侵犯人权我还是第一次听说。是被囚禁在公司里996了还是不给宵夜996了？

（当然我也没有为996辩护的意思。市场经济嘛，不愿意996就算了。但是国内劳动法没被贯彻落实，的确不应该）

另外HW Alibaba被US diss 真的是因为996吗？因果关系是张口就来的吗？

zuofengyouliang 发表于 2020-9-5 08:40
996侵犯人权我还是第一次听说。是被囚禁在公司里996了还是不给宵夜996了？

（当然我也没有为996辩护的 ...

工人权益不算人权吗？另外你有理解我的意思吗，我的意思是美国diss中国的996没毛病还有中国人打call，但是他现在没有因为996diss而因为其他的diss。

jinghuayuan 发表于 2020-9-5 07:24
哈哈，美国当然不是灯塔了，但是HW，alibaba确实是垃圾公司（从employee角度讲）。美帝，西欧确实对emplo ...

哈哈。的确从employee角度讲，美帝欧洲对于员工的劳动保护的确是做的很到位。毕竟先发展了那么几百年，工人运动留下来的意识成为共识。国内企业对于劳动法的忽视，以及法律执行单位的失职的确让人唾弃。但我觉得US并不是因为这个而diss HW或者Alibaba，它并没有那么好心。

太空牛仔 发表于 2020-9-5 08:43
工人权益不算人权吗？另外你有理解我的意思吗，我的意思是美国diss中国的996没毛病还有中国人打call，但 ...

哎呀，定义不同了。
对！美国一直有张牌：斥责CN对于国内的劳动保护不够，因此来加关税。我相信，比川普的强奸论会更加极限施压，并在CN国内引起剧烈反响。所谓天下苦996久矣。我愿意拿出一半的财产来投资美股，当美国韭菜！