华为奇葩挂经，坚定了我不回国内卷的决心。

Boss直聘上HR找的我，过了OA和性格测试，安排主管面https://www.1point3acres.com/bbs/thread-661253-1-1.html，主管面完第二天HR通知过，部门recruiter安排部门面，问我能不能在我时间的凌晨面试，因为面试官白天没空，我说不方便，还是约一个他们白天我晚上的时间，后来就recruiter没有回复了，等了几周去问HR，HR问了告诉我，主管面技术过关了，但是部门觉得我抵触加班，所以就直接把我挂了，我百思不得其解，性格测试我过了，主管面的时候我也说做好加班的准备了，怎么就体现我抵触加班了？后来别人提醒我，可能是因为拒绝了凌晨的部门面让部门觉得我不愿意加班，所以拒了。
懒得组织语言去骂了，国内这个环境，你不愿意，总有人愿意，富士康流水线工人嫌弃欧洲工人福利好，效率低，老韭菜了。
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补充内容 (2020-9-6 06:26):
朋友们，想把这贴发去牛客，看看国内的朋友什么反应哈哈。

应该向hr举报你的面试官消极加班，不愿他凌晨面试

补充内容 (2020-9-5 22:49):
哈哈哈，抖了个机灵，谢谢各位看官！

这种烂厂，还裹挟民族情绪，早早倒闭了好。

我觉得这件事情楼主考虑不周全。

作为商业社会服务全球客户，晚上或者凌晨开会这是很正常的事情，这和内卷不内卷没什么关系，这是职业素养。任何一个商业公司都会碰到这样的事情，只要不是长期这样就应该可以适应。无论我在国内还是美国，抑或是还是身边的美国同事都有这样的经历。

如果我作为招聘方我也会考量这样的candidate是不是能用，何况您还是Fresh Graduate，我何必冒这个风险。

我谴责华为蔑视员工权益，无视法制的种种行为，我也不会适应华为的狼性文化，我也拒绝过三次华为的面试邀请。(单纯接受不了)但就这件事来说，不能一概否定华为面试官的决定，无论楼主在中国还是美国或者任何商业社会，该有的职业素养还是要有。

以上。

补充内容 (2020-9-5 11:23):
补充一点，反对的朋友可能觉得楼主都说了我做好准备了云云。我也不是否认楼主其实也许并不完全抵制加班，我只是从一个招聘者或从业者的角度说出我的观点。另外，对于HW，Ali我们不能为了反对而反对。仅此而已。

补充内容 (2020-9-5 11:26):
客观的说中国改革开放这么多年，能够做出HW,Alibaba, Tencent这样世界级的企业，从这个角度来说作为中国人，我非常的自豪!! 即便我不加入他们，但我也还是希望它们越来越好，无论对社会，还是对自己的员工也一样。

补充内容 (2020-9-6 07:01):
哎呀，看来251确实搞的一堆人反感菊厂，哈哈。自己作就没辙啦！

我没有给华为洗地的意思，HW关我毛事，纯粹个人感受，我意见放在这，你们随意吧。

对了，地里也许有被华为伤害到的同学，我没有为它辩护的理由，我坚决支持你维护自己权益！

以上。

然而，今年OPTer/H1Ber的内卷比国内更厉害

Aicius 发表于 2020-9-5 06:07
然而，今年OPTer/H1Ber的内卷比国内更厉害

我觉得还行，面试不少，同学都愿意内推，内推了大概率拿面试。

我听我同学说
国内的有些公司面试 会随时给你微信说 要求你面试 （不预约）晚上也得面(不过凌晨应该不至于)
因为公司要求你随时能联系上随时修bug lol

haha, this is Huawei, this is also Alibaba, for most of the time. Hopefully it is the last time you try these shit companies. And again, no wonder these companies are dissed by others and by US.

之前HR大半夜打給我...

这也太坑了，我一朋友跟华为面试约的晚上9点，倒是没遇到这样的，但是面的什么职位什么等级不告诉你，说面完了评估才知道什么职位，思路也是很新颖

同学你是多想不开曲面华为