华为奇葩挂经，坚定了我不回国内卷的决心。

sx910604 发表于 2020-9-5 06:34
应该向hr举报你的面试官消极加班，不愿他凌晨面试

啊哈哈哈思路太棒了

Aicius 发表于 2020-9-5 06:07
然而，今年OPTer/H1Ber的内卷比国内更厉害

瞎说，今年明明是境内OPTer和H1Ber找工作的好时候，拜trump的入境限制所赐

夏刈不能 发表于 2020-09-04 19:08:23
瞎说，今年明明是境内OPTer和H1Ber找工作的好时候，拜trump的入境限制所赐

真的吗？为啥大家都说今年找工作好难?

我在别的帖子说美国自愿加班 还有人回我说国内也自愿加班 LMAO

kassandra 发表于 2020-09-04 18:25:44
竟然还有人觉得这样正常。。。
干急诊都没有像这样的。的确有on call的时候，但是一个shift也是有起止的，在你的shift期间你要随叫随到，但是你的shift结束了你这个shift上的事情做完

关键是在美国面国内公司总有一方要在8-5之外啊

希望国内鼓吹加班的人有事儿🙏

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楼主你这么思想健康 WLB的意识形态可能和他们不符

2016年一个国企来北美招聘 没啥技术面 之后HR说你通过了 去谈条件吧  负责人说安排时间谈谈 我说行啊  我们用微信还是qq还是啥视频 他竟然说你打我部门电话吧
我说我电话没有开通 国内电话费半小时几百块，您看skype或别的方式行不（那时候zoom还没火）。他坚持要求电话谈。。。。 我瞬间觉得 咋回事儿啊？这不是21世纪么
然后我就去加州实习吃好吃的去了 一直也没有联系 当然他之后也没有联系我 哈哈哈 说明的确不缺人啊

2018年的时候我在一家公司板砖  面试一个国内分部的candidate, 国内的同事直接跟我说 出难题把他弄掉。我说何苦窝里斗？ 他说那个部门和他们不对付 headcount都要捣掉
面试的时候他表现的非常亲切友好 我在旁边看戏   

所以回去的话怎么玩 能不能玩的转 天真无知的我还真没有什么信心

Clark_Ting 发表于 2020-09-04 18:13:44
大家开心一下，谁这么死板就扣分别人？

这有啥开心的？不觉得惋惜吗

lishuzheng1012 发表于 2020-09-04 19:35:03
不废话，直接举报你

我说怎么那个帖子不见了

太空牛仔 发表于 2020-09-04 15:59:08
其实美国说中国公司996侵犯人权真的是一点毛病没有，中国人还会给他打call，不知道是没发现还是怎么地。

996我也不喜欢，而且也不会带来效率。但美国错在它跑来为我争取人权，你算老几？凭什么来帮我争取人权？直接问候语过去，让它gun