第一次发帖轻拍。主要是看地里 SA Tech U的分享比较少,希望多一些data pts和讨论。这篇先简略概括下SA,然后讲一下Tech U项目,最后聊些有的没的。-baidu 1point3acres
SA 是solution architect解决方案架构师,地里有前辈大佬写的比我好很多,这里就不赘述了。主要工作就是help customers design architecture and solve their problems with AWS services。我理解的是,有点像拼乐高,dev是把每个积木做到极致的人,SA是建议如何将这些aws积木拼到一起最大化的人。大部分时间是不断学习aws ,回答客户的疑问,还有一部分时间用来写Proof of concepts (POC),写blogs,很厉害的还会去give talks。
再说一下Tech U,这个相当于雨林的内部养成计划?一般的SA需要多年Tech工作经验,需要比较好的和客户沟通交流的能力的同时需要有AWS经验和Tech领域相关知识。雨林掐指一算,这样人不好找,不如自己养成,于是有了这个项目。主要是给应届,或者工作一两年想要从DEV 转 SA 的人设计的。有6个月的培训和6个月的OnTheJobTraining(OJT). 培训主要是一些AWS的Core Services 和 Soft skills,最后会有类似于Final Year Project 的展示。甚至也有project最后做得很好慢慢发展成一个独立service,创造了很大impact和revenue的。 这期间也会需要你networking,找一些shadowing ,从有经验的SA那里学习他们是如何帮助客户解决架构问题的。培训结束后会按需分到SA teams,OJT不同的team很不一样,无法一一概论。但一般会有一个有经验的SA 带你先从一些小的客户做起,培养能力。
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最后,今年工作找的很是窝心,感觉应届机会不多,竞争也额外激烈。但最应该怪的还是自己的拖延症,如果早一些准备,在大学毕业前两个学期就开始规划,也不至于如此艰难。等到觉得自己准备好了,好多公司因为疫情freeze了,也有很多 rolling 的 HC满了。加之也因自己的犹豫错失了很好的窗口。总之,确实机会是留给有准备的人的不假,但看到时果断行动也很重要。自我反思后,有时应该多问问自己,是不是真的还没准备好,还是患得患失不愿马上面对。很感谢地里很多资料,希望大家一起加油,一起成长!