小公司SDE2和亚麻SDE1怎么选

楼主去年十二月毕业，今年一月份在达拉斯一家市场营销型公司（规模8000人），在二月份的时候才拿到亚麻的校招Offer，SDEI。由于现在公司抽中了H1B，所以亚麻的Offer被我推到了年底，打算最近准备进行H1B Transfer。现在的老板待我真的很不错，年中晋升的机会，没想到选择了提拔我，从SDE1变成SDE2。楼主现在比较纠结，想问问地里大佬，

1. 这个Title很重要吗？简历上从SDE2又变SDE1会不会显得很奇怪？以后跳槽看title吗，还是年限？小公司的SDE2可能也不会被市场认？是不是没有必要为了一个小公司SDE2而放弃更高的平台？（亚麻对我楼主现在的平台来说确实是更高了）

2. 亚麻的校招，是被分配的组，所以项目、组员、老板统统不了解，就像是赌，不知道会是什么样子，也会面临高压，甚至对pip的焦虑。最近才了解到要去电商，Items and Offers Platform，有认识的大佬们求了解一下信息，感激不尽；

3. 组里全是烙印，别的人种非常的少，没朋友，再上wfh孤独感++。但现组里基本没什么竞争，我是唯一的Developer 1，老板待人非常好，工作上没什么压力，比较安逸。

谢谢大家抽空看到这里，希望各位大佬指点迷津，楼主职场新人，加上疫情期比较迷茫，没事随便聊聊也好，先谢过

yidansheng 发表于 2020-10-1 05:27
还有就是哪种选择会对以后跳槽的更有利？

我来个简单粗暴的答案，去亚麻。原因：看样子是打算以后跳槽的，亚麻无论地理位置还是从技术学习上考虑，给你下次跳槽一定是抬了一手。所以LZ应该选择对自己最好的，先把H1B办好，然后去亚麻，刷题别停，后面骑驴找马，找更好的。

wokaowokao 发表于 2020-09-30 15:32:03
小公司或者非互联网/软件行业的IT部门title对于大厂来说没参考价值，除非面的很好，不然按照YOE*50%来定level这种操作太常见了，比如小公司8～9年经验senior码农面谷歌亚麻，大概率s

亚麻的sde3太强了，并不觉得8-9年的就一定能达到亚麻sde3的标准。

补充内容 (2020-10-1 06:40):
我们之前那个大组就一个3，串联全局的感觉

对，小公司title的参考价值相对较低。大厂多看YOE和面试表现。

还有就是哪种选择会对以后跳槽的更有利？

亚麻进去就得时刻准备跳槽，尤其是烙印的组

进亚麻，刷个一年题可以再次跳了。

Frankhappens 发表于 2020-10-1 05:40
我来个简单粗暴的答案，去亚麻。原因：看样子是打算以后跳槽的，亚麻无论地理位置还是从技术学习上考虑， ...

嗯嗯是的，去了亚麻就残酷起来了，现在很安逸但也确实没什么提高。。。

楼主要是去亚麻的话 能不能帮忙内推现在的公司  6月毕业的渣渣new grad现在还没找到工作 跪谢

NICEMAN 发表于 2020-10-1 06:09
楼主要是去亚麻的话 能不能帮忙内推现在的公司  6月毕业的渣渣new grad现在还没找到工作 跪谢

直接投New Grad 不能sponsor的，这可以吗，因为公司只能sponsor从intern转正的全职。。

楼主, 我和你一样。 你是去Austin么

ph365 发表于 2020-10-1 06:15
楼主, 我和你一样。 你是去Austin么

-baidu 1point3acres这么有缘吗。。我是去西雅图。你是怎么决定的呢