PD current，前雇主联系我交485

之前在前雇主那里拿到的EB2 的140，现在在现公司走EB2 140的留程。October的Visa Bulletin出来之后EB3的排期current了，然后现公司还没联系我，先收到了前公司律师给我的邮件（之所以知道是前公司的律师，是因为他们发的邮件cc的是前公司immigration team的邮箱)。那我要不要按照前司发的这封邮件来继续流程呢？

更正前面的，交485并不要求是在职员工，而且EB本来的目的就是为了将来的(prospective ) offer 。但是真正不能开始的原因是你的前雇主多半不会答应出 supplement J表。你可以问一下前公司虽然他们多半不会答应。nothing to lose。

当然不行，也不可能实现啊。。。EB是employment based 要存在雇佣关系啊 你跟前雇主都不存在雇佣关系了 怎么能递485呀 递485需要employment verification的 485既需要你的材料 也需要雇主提供相关材料 而且退一万步说 你觉得你的前雇主会帮你出律师费吗

不行，必须对方还是你的当前雇主。

冷月无声 发表于 2020-10-02 10:48:34
当然不行，也不可能实现啊。。。EB是employment based 要存在雇佣关系啊 你跟前雇主都不存在雇佣关系了 怎么能递485呀 递485需要employment verification的 4

你这不是胡扯吗？你不懂别误导人。EB本质上就是sponsor的就是future employment。前雇主可以给lz递交485，只要他们愿意，而且485过lz得给前雇主工作

Oooosi 发表于 2020-10-02 11:53:56
不行，必须对方还是你的当前雇主。

这个也是胡扯。都不懂在这瞎说啥呢。485本来是future employment。看看我的和别人的回答吧

真心话小冒险 发表于 2020-10-02 12:13:36
你这不是胡扯吗？你不懂别误导人。EB本质上就是sponsor的就是future employment。前雇主可以给lz递交485，只要他们愿意，而且485过lz得给前雇主工作

我没胡扯 你说的是没错 但你觉得这是题主问的问题吗？她要是还准备回前雇主工作 当然是可以 但事实是她跳槽了啊 只是前雇主律师可能没有得到新信息 还是联系她了 我说要employment verification说错了吗？你看她前雇主愿不愿意给她提供

綠卡是future job employment 沒錯. 法理上甚至綠卡通過之後再為該公司上班都是可以的.

可以，但楼主也要准备好回原公司相应职位工作

冷月无声 发表于 2020-10-3 06:19
我没胡扯 你说的是没错 但你觉得这是题主问的问题吗？她要是还准备回前雇主工作 当然是可以 但事实是她跳 ...

我赞同你 就是这么个意思！回去工作当然可以啊  一上来就说胡扯我也是醉醉的 不过最好问下现在公司的律师怎么说先。