新鲜出炉热乎乎的twitter 面经 hiring manager+ TPS

今天面了twitter，职位是data scientist. 刚刚收到了系统自动发来的拒信， 心情很down。面试过程中记下了题目，希望能帮到地里的小伙伴们。求加米！我是新人现在什么的看不了:((

我是网申，过了没几天收到了hr的邮件, 说hiring manager直接面。

Hiring manager：
打电话，大概半个小时左右，介绍组里的情况 + 要我自我介绍。然后就简历上列出的一些项目问了一些detail 的问题，因为我做过a/b testing的platform，所以那方面的细节问的比较多。聊得很愉快。电话挂了一个小时就收到了HR的邮件，说安排时间下一轮TPS，重点在technical problem solving, stats, and pseudo coding. 邮件末尾还有列了一堆tips(fei hua), 什么think out loud, clarify questions blabla.

TPS：
有两个面官，一个shadow interview。都很nice， 先简单的自我介绍，聊了大概五分钟的样子。然后发来了codepad link.
第一道题：
给了一个users action table, columns: user_id, timestamp, action (impression / clicks / hover).   要求输出每个活跃度（按照活跃分钟算）的用户数量。
我正提笔（哦不，键盘）准备写sql, 然后面试官说这道题用sql写太简单了，你用python写吧。当时心里万千草泥马奔过。 能用sql简单写的问什么要用python。。。
后来我稳住了情绪，花了大概15分钟的样子写完了，犯了一些错误面试官在过程中都有纠正，比如timestamp是秒， 要先转化为分钟。
最后在末尾问了时间复杂度，我回答说O(n2)，然后估计知道是挂了，事后想来是可以优化到O(n)的。

第二题：
. Waral dи,找一个metric, 衡量twitter平台的overall health. 说答案没有对错，主要是讨论。
我就顺着top of my head的想法说了一圈，比如daily active users, engagement metrics, # of abused reports 以及各种rate blala. 然后面官问说这些metrics很难move, 能有什么简单一些的，怎么样trade off。

面完试感觉就不太好，然后果然在半天内就收到了拒信。

除了面试官一脸黑说不要用sql只能用python， 其他面试体验都不错！

mylo_xyloto 发表于 2020-10-3 05:12
楼主好，谢谢你的分享，很有帮助，想问问lz面的是什么组？我也在面这个ds的岗位，不知道能不能私聊交流一下 ...

product metrics组

Vivians1993 发表于 2020-10-3 04:02
想问一下楼主...第一题能调包用groupby吗？还是所有的都from scratch...非常感谢！

我是全部从scratch写的，因为pandas的syntax不熟害怕用错，而且当时说不能google。

谢谢楼主，真的很有很有帮助！！！！  我下下周面，说的流程跟你差不多，想问你的code 能给出更具体的细节嘛，比如你犯了什么错误， 你最后写成了什么样？
可以+ 聊一聊嘛，，   

想问一下楼主...第一题能调包用groupby吗？还是所有的都from scratch...非常感谢！

谢谢楼主分享

楼主好，谢谢你的分享，很有帮助，想问问lz面的是什么组？我也在面这个ds的岗位，不知道能不能私聊交流一下。。谢谢

感谢分享！！

感谢楼主分享

为啥要求用python写啊？