很不喜欢男生对我说女生比男生好拿面试/好找工作

今天发生一件很不开心的事，不只一次了，身边的不同男同学对我当面说，女生比男生好找工作/拿面试，我之前心里不舒服，嘴上也没有怼。可是今天感觉实在忍不住了，要说两句了。

也许女生可能是因为diversity的政策，会受到一点点的照顾。

可是当着女生的面，说出这么一概而论的话，而不管对面的女生是不是比说出这话的男生在其他方面本来就更优秀。这样让我感到心里很不舒服，好像只是因为我是女生，我才拿到了面试。可事实上，我并不比男生付出少啊，我自己也努力了很多，很辛苦，还花了很多钱。可有些人这些轻飘飘的一句话好像就忽略了我所有的其他努力。

当时就是简单的聊了下最近找实习的进度，他没有拿到面试，而对我说出这种话，就是会让我觉得，他为什么先不反思比较下自己比我差在哪里，张口就来一句女生更好拿面试。。。我们也根本还不熟。

听到后觉得这个男生说话让人扎心，自己买了ghc票，还对着我说这种话。我和他反映意见之后他说他没有这个意思，感到抱歉。不过我还是觉得他的道歉态度没有那么诚恳，可能多少还是觉得我事多。所以我还是感觉不太开心，想过来吐槽一下，顺便看看大家的看法。

当时就觉得他买ghc票本来就是想和女生争抢资源，所以再说这种话更是让我生气。
为什么说是争抢资源？虽然ghc暂时取消了career fair，但是如果办的话，人肯定是爆满，男生涌进来，女生们能和公司networking的机会更少。当时买票也要抢，他买了票那就有更多女生买不到票。就连ghc的微信群都爆满加不进去，里面还有不少男生。

前几年可能ghc名气还没那么大，去的男生还少，现在男生去的越来越多。可我觉得男生真支持diversity，就应该把机会留给女生。在外面好好找也能找到工作，ghc招的公司在外面也招。还有tapia大会。干嘛非要去女程序员大会呢

拿不到oa，是简历写的有问题不够好。
刷题就算数量刷的多，也不一定就能过面试。code quality, communication等等都是问题。刷的不熟练也是问题。基础知识不扎实也是问题。多反思自己吧。就算暂时找的差一点，还可以跳槽。能不能不要和女生来比较，贸然当着女生的面说这种话，不知道别的女生什么感受，至少我心里很不舒服。因为我不觉得自己没有男生努力或者做的比男生差。

男女本来的优势就是不同的，男生人身更加安全，而且学cs的男生也多很多，方便社交，甚至找房子找室友都比女生好找。而且国内社会大环境很鼓励男生好好学习，所以学cs的男生也多。有多少女生，都是被家人朋友唠叨，说学会计适合女生，女生不用太努力找个人嫁了就好了这种话，然后就放弃了理工科的学习。女生的话，可能来美国后比较好找对象，家属会写代码的话，可能能帮着带着一点，有了对象也更容易安定下来。

心里实在不痛快，也不知道上哪说说这些，就在这说几句了

如果你不喜欢男生这么说， 你就应该反对那些偏向女性的所谓diversity政策。毕竟正是因为这些政策的存在才有这些流言蜚语。

但楼主话里话外听起来其实还是支持这种政策的（比如楼主说GHC男生不应该去什么的），那我不得不说我有点困惑了。

楼主的男性朋友的这种说有很多问题，比如观感上很不好听，比如generalization。但本质上逻辑是自洽的：由于有偏向女性的政策存在，所以女性求职in general有优势。

说句难听的，总不能当那啥又立那啥吧。

曾经找工作时airbnb填完asian male直接就发拒信，连简历都不用上传

一场误解。
让帖子就沉下去吧……

又多聊了下，他说他是为了让我少担心一点才和我说的，不是为了给我刻意添堵的，也不是在抱怨。
然后他也说，他们那边老师同学很鼓励男生去ghc，求职advisor是美国女生，也鼓励他们去，但是男生实际上去的也很少。
我之前站在自己的角度去看这个世界也只是片面的，不同人不同角度有不同观点和环境，很难说谁对谁错吧。
大家看了笑笑就好了……
哎要是能shan, tie就好了，怕不小心引起什么争论又让大家不愉快……

逻辑无论如何都能自洽，说lz又当又立的也是男性。
怎么说呢，人性的本质要了解，然后不要太计较。计较是计较不过来的，该发声的时候发声就好了。

（不要对方一解释你就信服并原谅。）