老板让new grad少问问题是不是准备跑路比较好

illumine 发表于 2020-10-06 10:42:03
你感觉不舒服就快想办法找下家 ~~ 其实我以前金融工作的时候还有后来转tech做的一个DS一个SDE实习中都是open ended项目居多，我觉得还挺适应的 XD 因为平时就不喜欢和人交流太多，细节不

项目和项目很不一样。
大的工程项目，有很多细枝末节，tribe knowledge，不问很难迈步。

有的项目相对小而独立。
你老做这种相对对立的小项目，很让人堪忧。

我们这里的项目，经常是三个以上的组一起讨论，但其实是一个人的项目。

changshum 发表于 2020-10-06 11:02:02
项目和项目很不一样。
大的工程项目，有很多细枝末节，tribe knowledge，不问很难迈步。

我现在也只是实习呀，能做什么大的组对组项目呢 XD 也谈不上“老做”了，但我很喜欢这种自己做自己管的自由。以前金融的时候也自己负责做过$20M价值以上的投资项目，只需要和1-2个人交接而已。如果说楼主真的是做那种组对组的超级项目，manager还不让问，那不是故意让他做砸吗 XD 怎么向上面交代呢？突然想想我现在的项目也是三个组讨论好之后交给我的 … 但是都确定好了之后好像也没需要问什么问题。我没说楼主不该问呀 ~~

赶紧跑路

illumine 发表于 2020-10-06 11:20:01
我现在也只是实习呀，能做什么大的组对组项目呢 XD 也谈不上“老做”了，但我很喜欢这种自己做自己管的自由。以前金融的时候也自己负责做过$20M价值以上的投资项目，只需要和1-2个人交接而已。如果说楼主

你还是没有明白。
也不一定这个项目一定是跨组项目。
有些老项目，legacy code多，文档也不好，靠老人口口相传。当然要问。

你的项目叫well scoped projects。

情形和楼主完全不一样。

. .и我是希望楼主，以及其他新人，不要因为你的帖子误导了，觉得别人多牛独立做项目，自己不好意思多问。
过来人，要多问。
如果是general software engineering，do Googlesearch。
如果是tribe knowledge，先自己search组内和公司文档，过了几个小时后还不行，就问。

把问题集中起来在one on one meeting上问。态度诚恳，并且表明你已经做了功课。用calendar或者messenger来document 你这些问问题的活动，以及哪些问题，收到了什么样的回复。防止甩手掌柜managers到时候甩锅反过来责备你。

分不同的人问。这样避免太麻烦一个人。

很多大公司内部有stackeoverflow的工具，在上面问。

wyx1982 发表于 2020-10-06 10:04:22
没有说背景，我几乎很少问技术方面的问题。老板喜欢甩给我open questions让我自己去figure it out, open questions中间会有各种定义方面和细节的问题就会去问他，其实我

emmmmm这种就比较难判断了，但听你说的有点pua你的感觉。Follow your heart，如果待的不开心就找机会跳槽吧，没啥大不了的，自己舒服更重要

changshum 发表于 2020-10-06 13:01:53
你还是没有明白。
也不一定这个项目一定是跨组项目。
有些老项目，legacy code多，文档也不好，靠老人口口相传。当然要问。

我觉得你不能这么说 @@ 每个人的经历都不同，怎么我分享我的角度就是误导了楼主呢 …………………… 我就是一个因为自闭直接金融转码一路走过来的人，就算以前在学校里我也是从来没有去找过TA和教授 😨 独立并不是一件牛的事情，还不是被逼的？如果我是一个很爱讲话的人，谁不愿意问问人马上能把问题解决了 …   难道你会觉得我花在自己解决问题上的比找不到人问的苦恼少吗？事实上我的项目一点也不well scoped，这点我们就不用纠结下去了 … 总之楼主的问题是他该不该跑路，你的观点就是，继续问，而且有技术地问？我的观点就是，也可以试试适当自己把控细节，避免可能会问个不停。看了你的回复我觉得这也难怪现在不会社交的人仿佛被别人觉得是怪物，难道说我不问问题就是错了吗？我总得找到一个适合自己生存的方式活下去吧 😨 … 难道说因为我回答的角度和“主流”不用就是误导了楼主或者其他人？我无法同意 ～ 那就请楼主忽略我吧。

+1 不要逮住一个人问（不要可着一只羊薅羊毛）。熟练利用internal forum, wiki, google，尽最大可能去独立搜索。实在搜索不到的话，如果问别人，最好问他：我去搜了xxxx，但是没有搜到，你有没有比较好的推荐

what kind of manager would speak like that??

其实发帖也是一种问问题，从你发的这个帖子就可以看出来你communicate确实不咋地。

you just be there one month, do not worry, keep improving, but also tell manager why you ask these questions.