留在start up还是跳槽困惑

楼主在一家小start up里做工程师，工资基本是正常水平。因为楼主热爱开发和工作努力，所以公司的基本架构和数据库都是楼主搭建的，整个系统开发和维护基本离不开楼主。老板想要留住我，于是开出了150k的期权，加工资和帮办绿卡。但是楼主想跳槽去大公司学习技术。公司打算今年融A轮，所以期权感觉就是纸钱。加工资后也就和跳出去的工资基本一样。如果办绿卡的话因为公司比较小所以很害怕出问题，而且需要等很长时间。但又考虑到大环境不太好，投了几百份简历基本没有回音，内推也没有效果，家里人就想说稳定的度过这段时期最好不要想着跳来跳去。所以想问一下有没有能帮忙指点下迷津，怎么选择才好。如果选着跳槽的话就需要拒绝办绿卡。有没有人能够帮分析一下。楼主没有在大公司工作过的经验，所以不知道是在start up里成长快还是在大厂快。

补充内容 (2020-10-6 10:39):
核心矛盾在于要不要在这个公司办绿卡，因为办绿卡的话有可能会失败，而且起码一年之内无法跳槽。

纯个人感觉：
小公司自主性强，试错代价小进步快，职能丰富，跟上下级沟通更通畅，个人专业业务价值感高；
小公司工作上重思考～

大公司人才多开眼界，重流程与责任划分，老油条不少，办公室政治和官僚也不少，很多事情自己也控制不了，但是福利舒服，价值感更多得来自外行亲友，看工牌一顿夸耀；
大厂工作上重执行～ 当然也分组也看头头是否投缘。

个人在制造业大小公司的感觉，仅供参考～可能隔行如隔山

北美张小车 发表于 2020-10-06 10:35:58
纯个人感觉：
小公司自主性强，试错代价小进步快，职能丰富，跟上下级沟通更通畅，个人专业业务价值感高；
小公司工作上重思考～

这位兄dei说的很全面了，基本上大小公司ic就是这么个情况。但有一点就是小公司往上爬相对容易，抓住机遇三步并两步，比大公司靠年数强。

北美张小车 发表于 2020-10-6 09:35
纯个人感觉：
小公司自主性强，试错代价小进步快，职能丰富，跟上下级沟通更通畅，个人专业业务价值感高；  ...

很感谢你分享你的看法，我是计算机的，感觉大家都在不断的跳，很浮躁

求稳就去大公司，看好上市就留小公司。 FYI 大公司的经历和title还是很重要的，一般小公司出来都会被lowball

skyrain363 发表于 2020-10-6 09:31
求稳就去大公司，看好上市就留小公司。 FYI 大公司的经历和title还是很重要的，一般小公司出来都会被lowbal ...

.google  и等上市感觉遥遥无期啊，A轮都还没融。怕自己呆废了。

首先你可以试试看。。。看看有多少offer。你想跳和你能随时跳是两码事。。不行就冷冻一年呗

没offer谈什么选择，先拿到几个offer再考虑。

kevinzhuzhu 发表于 2020-10-06 10:40:32
很感谢你分享你的看法，我是计算机的，感觉大家都在不断的跳，很浮躁

我所在的制造业也是同理，尤其在大湖区工业州各种跳槽～

跳槽的本质就是换平台。
站在雇主角度，其实个人的成长在各个大厂平台下的差异体现并不明显～

我们站在个人的角度，说得赤裸一点，我们都是给资本家打工，谁当下更风生水起，再赤裸点，自己能混到哪个资本家平台钱多撒币多，就去给谁干活～ 慢慢的，红了眼的看薪水福利，开玩笑的讲只要钱多，跪着都行哈哈～

但是还有一个方面是我们人性角度考虑的，就是职场的个人存在感与价值感，这个讨论起来有些玄学，但本质是相对主观的，很难量化评估对比的～

工资包可以比，但是幸福感和快乐没法比较，个人感知都不一样～只能通过阅历在面试的时候自己也对组长头头有个感知和判断，人见多了 慢慢也有着方便的识人能力吧

如果涉及客观半身份的事，大厂的律师团队相对更加靠谱的，主要是业务专业能力会相对更强一些

仅个人经历和感受，希望有参考价值

stonefish 发表于 2020-10-6 10:15
没offer谈什么选择，先拿到几个offer再考虑。

主要是纠结要不要原地办绿卡