总被有情绪病的老板挑毛病

第一次在地里发文，因为心情实在太差了，不知道和谁聊不知道怎么解决，想找个地方一吐为快。楼主在一家私人小公司上班，直接report给owner（啥都管的那种）。 老板是那种情绪特别不稳定的中年妇女，经常在办公室控制不住大喊大叫，哭，说自己压力特别大。连我们怎么发邮件都要管，但有时候又让别烦她。

事情的起因我发了一份邮件给supplier，copy了她，（一件很小的事），但她没看见，直到她听到我打电话才知道。她问我为什么不告诉她，我说我copy你了，她问我有没有highlight，我说没啊，（有人highlight只有一句话的邮件吗？）没等我话说完就一脸不耐烦，一脸头疼状，之后还特地发了封邮件给我让我hightlight给她发的邮件。我就很郁闷，她自己没看到邮件也能怨我？还有很多很多其他的事都让我觉得自己被针对且不受尊重。（plus：她mess up了很多次我的pay check）

最新的h1b政策又是一盆冷水浇下来，换工作现在也是难如登天，一下子特别郁闷，感觉没希望了。一想起要去心情工作就很低落。

骑驴找马，这个环境有毒，一边看起来努力工作，一边积极探索外部机会

疫情当前，总比失业的好，想开点

楼主摸摸，我也是最近一直觉得被我老板针对，老是找茬，还发生了好几次她第一时间误解我，之后发现我其实没做错………… 我觉得发生了几次这样的事，她应该就是对我有意见吧~
可是苦于H1B，被迫还是要低眉顺眼地服从……唉，弄得天天在家上班还心情不好~ 晚上做梦都梦到上班…………难啊……

我博士二老板也是这样呢，二老板自己曾患有乳腺癌，丈夫心脏搭桥，儿子自闭症，，，也是碰到一点小事，她就小题大作，，，我现在基本和大老板沟通，尽量避免和二老板讨论学术

太可怕了，想办法离开吧

KerrSpace 发表于 2020-10-08 07:07:48
基于烂人总是存在并且在总人群中占很大比例这个事实，和烂人相处是一种必要的能力。你一味指责烂人是没有意义的，因为碰到烂人就像天灾一样不可避免。

所以你为何不调整自己的心态，故意去训练自己和烂人相处

感谢评论，一直在尝试调整心态，并且也在小心翼翼找她的行为规律。道理都懂，但也没法子一蹴而就，心情特别低落的时候会忍不住吐槽两句，历练中成长吧。

特别能体会你的感受…

是的，一年之内已经我们部门已经有十个人跳槽了…所有人的评论都是“有毒！”