关于湾区码农新prevailing wage标准

NoLimit 发表于 2020-10-9 07:32
谢谢你提供Radford的数据点。
请问你的129950是湾区那个county的（不同county有区别但是差别不是很大） ...

我看Fragomen对这个政策的解读：https://www.fragomen.com/insight ... -h-1b-wage-minimums

Notwithstanding these wage increases, the regulation will permit employers to continue to use alternative wage sources instead of DOL prevailing wage data for LCAs and PERM applications; these sources are not subject to the DOL wage percentiles.

所以private survey应该和百分比无关。

我的LCA和PERM PWD都是只算base的。

NoLimit 发表于 2020-10-9 07:32
谢谢你提供Radford的数据点。
请问你的129950是湾区那个county的（不同county有区别但是差别不是很大） ...

sf county 没有level。 4个都没选择，1132是对的

coob12345 发表于 2020-10-9 12:59
sf county 没有level。 4个都没选择，1132是对的

嗯这和我想象的一样。不用OES database就和那4个level不相干。Fragomen似乎也是这么解读的（之前回复了楼主一个帖子里有Fragomen的link，一直在审核……）

xj1981 发表于 2020-10-8 23:25
报一个apple 湾区薪水吧：
sde 2（apple 的4） ，base 148k，amazon 4年半经验。H1b，今年8月的。。
巨头 ...

Apple ICT4 SDE base只有148K？
这个太低了，另外4 YOE不能qualify Apple ICT4吧
我知道在Apple做IC design ICT3的base都不止这么多。

那公司只要多发base，少给bonus和stocks就好了

NellyCat 发表于 2020-10-10 04:12
那公司只要多发base，少给bonus和stocks就好了

最多只能小范围解燃眉之急，长期解决不了任何问题
大家今年把base提高了，明年的行业平均工资就会涨，于是又不够了。。

话说，如果某地区有1000个码农，那么去街上雇1000个无技能美国人，给他们码农title，发最低工资，不用来上班，躺着就行。
这样该地区的45%工资线就变成了1500多。。。就可以轻松达到。。
然后从每个码农工资里扣除1500就能回本。。。这办法可行么。。？

dszdlshshsd 发表于 2020-10-9 13:38
嗯这和我想象的一样。不用OES database就和那4个level不相干。Fragomen似乎也是这么解读的（之前回复了楼 ...

对的。Fragomen网页上的信息提到采用private survey不需要对应各个percentile等级。

搜了下旧金山县软件工程师SOCCode: 151133，发现没有data。。。
https://www.flcdatacenter.com/Oe ... ear=21&source=3