求教，EE硬工转CS进了F之后怎么选组和生存

赤果果的show off啊……

golden_doogler 发表于 2020-10-18 12:56
Fake it until you make it.

多谢鼓励。话是这么说，但落在实处我觉得还是需要一点策略和战略吧....

golden_doogler 发表于 2020-10-18 12:56
Fake it until you make it.

多谢鼓励。话是这么说，但落在实处我觉得还是需要一点策略和战略吧....

dunkvince 发表于 2020-10-18 13:47
感觉lz挺厉害的 进去好好工作也不一定会被pip

.--谢谢鼓励! 我觉得还是hope for the best, prepare for the worst 吧

请问楼主是完全没有软工的工作经验然后面了e5吗？

也不用紧张 跟manager说好需要更多时间ramp up
被pip也没那么常见

anna-1080 发表于 2020-10-18 15:23
楼主resume上写的全是硬件的经验吗？

不完全是。我实际工作中有四五年时间也夹杂着做了一点简单的软件，所以在简历上也稍微写了一下。另外，我写一堆part time master和coursera的certificate. 说实话，猛一看就跟刚毕业的学生的简历似的，education部分写了很多，实际工作经验比较单薄。不过我觉得F和G这些公司好像也不是非常在意，感觉他们主要看临场coding和system design的表现。

我是28岁ee phd毕业，30岁硬工转码。现在入职狗家(L4)五个月了，在广告组做后端。给不了什么facebook选组的经验，分享一下我入职的感受吧。

同事和mentor都跟我说没人看你背景，他们上学学到的cs知识也基本都跟工作不沾边。还有说最难的部分是“上岸”（拿到offer），一旦入职后面的都容易多了。

现在的感觉也基本如此，自己没事就看看其他block的代码和design docs拓展自己的知识宽度。刚入职时mentor基本是babysitting我，把task breakdown成action items和implementation plan。最近终于开始试着自己写一些简单的design doc了。

问一下楼主读的什么学校的master啊？

anna-1080 发表于 2020-10-18 15:25
我在转码前也有几年qa经验，不知道能不能qualify E5面试

我觉得经验跟是否qualify E5面试可能没有太大的关系。我有做硬件的朋友，软件经验比我少得多，也一样可以拿到E5面试机会。只要你能convince recruiter，他们就会推荐你去phone screen了。我的recruiter跟我暗示说，他们会靠phone screen来决定面试人是否能继续E5的onsite. 就是说phone screen会根据不同的level来调整难度。

waterstream 发表于 2020-10-19 00:14
选oculus的组压力最小。公司养着他们。技术简单，low hanging fruit多

多谢这个信息。我进去bootcamp之后看看，本来对oculus也有兴趣。因为我以前做过一点点图像处理，所以可能也可以上手。