求教，EE硬工转CS进了F之后怎么选组和生存

楼主大龄（马上36了）硬工，美国普通大学(专业勉强排Top50左右) PhD ECE。本来在硬件混得相对还不错，之前当过tech lead和manager，带过小团队。 现在在硬件大厂，老板也早早允诺再过几年就能升到principal engineer。奈何这个部门是公司里面非常边缘的一个, 很难赚钱，每个quarter都挣扎在break even的线上，能不亏钱就不错了。而且这个非常niche的行业在美国处于萎缩状态，我之前已经在好几个同行业公司干过，状况是一样的差。

无奈之下刷题转码。同时也在读CS part time master。最近被facebook的recruiter逼着去面了E5。我本来是想面E4，但他家好像早早就招满了E4. 我就心想去面一下E5攒点经验算了，对明年再面E4也有帮助。 没想到最后撞大运竟然通过了。

有offer了也挺愁的，毕竟E5的要求我觉得自己一下子不可能达到的，于是一度有点不想accept了。但是面试FLAG其他公司都已经挂了，于是只能硬着头皮上了。

.--在此求教下大家，像我这样的进了FB后怎么选组和生存？我已经做好心理准备很快就会被PIP的， 小目标就是先活够一年。其实我通过零基础学习算法和上part time master的课，发现对CS真是相见恨晚，乐在其中，所以还是希望能长远发展下去吧。

具体来说，选组的时候有什么策略？可以跟manager说自己的背景以硬件为主吗？然后问问能不能多给点ramp up 时间？其实，虽然我平时工作主要还是硬件设计，但自己也主动做了些软件的project (当然不会像真正的码农做的那么复杂). 另外正在读part time 的CS master, 做了些full stack, backend, network, machine learning方面的course project。一起做group project的同学也有湾区软件大公司里面干了十几年的码农，结果最后我还是能在group project里面挑大梁的，拿到的分数也非常高。同时我感觉能从他们身上学到了不少industry practice. 我当然心知这些经历跟FB的要求差远了，但是还是给了我一点信心，所以我是不是选组的时候可以说一下这些经历？

进组之后，好好学习，天天向上是肯定的了。不知道还有没有其他事情需要注意的？

另外，FB对普通machine learning应用的岗位要求是怎么样的？我现在只在Cousera和part time master上学了几门ML的课和做了些简单的project, 不知道能不能让我最起码get started 然后ramp up? 

啰啰嗦嗦了这么多。谢谢大家的时间。请多多指教。

补充内容 (2020-10-19 03:00):
补充一下。有几位朋友评论说我这是show off. 但我真心没有。拿到offer之后几天没睡好觉，不是因为兴奋，而是因为担心。我自从开始工作以来就坚持要对得起自己拿到的每一个刀乐。E5的offer让我很难心安...

Fake it until you make it.

就凭你这自带光环的运气，无坚不摧

anna-1080 发表于 2020-10-18 15:25
我在转码前也有几年qa经验，不知道能不能qualify E5面试

我觉得经验跟是否qualify E5面试可能没有太大的关系。我有做硬件的朋友，软件经验比我少得多，也一样可以拿到E5面试机会。只要你能convince recruiter，他们就会推荐你去phone screen了。我的recruiter跟我暗示说，他们会靠phone screen来决定面试人是否能继续E5的onsite. 就是说phone screen会根据不同的level来调整难度。

牛，有前途。

Dannyzhang 发表于 2020-10-18 08:57
就凭你这自带光环的运气，无坚不摧

😓 那就是靠玄学了

感觉lz挺厉害的 进去好好工作也不一定会被pip

楼主resume上写的全是硬件的经验吗？

我在转码前也有几年qa经验，不知道能不能qualify E5面试

可以把帖子转到职场达人或者美国面试的板块下，应该能得到更多的建议，我会长期关注这个帖子的，支持楼主

选oculus的组压力最小。公司养着他们。技术简单，low hanging fruit多