到手的offer被烙印陷害没了,心态崩溃中!

huyibodtc 发表于 2020-10-19 11:36
不知道这有没有涉嫌违规或者违法。找个律师问问？

但我们没有书面的证据，唯一的证据是我另外一个同学目击但他不可能把公司出卖了来给我作证，所以目前只能先忍气吞声赶紧上岸再去打脸贱人

Lee_Q 发表于 2020-10-19 11:31
不知道怎么安慰楼主，只能说印度人基数大，奇葩真的不少。抱团也好，敌视国人也好，跟他们打交道真的要小心 ...

不能同意更多，我觉得因为烙印基数大所以坏的是真的坏，因为他们也不知道何为decent各种刷下限挑战我但认知能力。我会努力的，感谢你的鼓励，等上岸了会来这个帖子update！！也祝你工作顺利！！

这是什么奇葩公司，给跪了······

lindashu 发表于 2020-10-19 11:57
讲真长远开是好事

是的，但是我得上岸，我现在要坚定不移地相信并实现上岸的愿望，这件事才能成为因祸得福，不然我真怕成为人生里迈不过去的一个坎或者心理阴影。。。

jacksterling 发表于 2020-10-19 12:15
这是什么奇葩公司，给跪了······

有人说peer evaluation很重要，又有人说这个完全不能作为撤回面试结果的依据，我也不知道到底哪个说法合理，但我觉得我是真的被坑了，因为他们不和我来明着的告诉我是这个原因，我连申辩但机会都没有，只能哑巴吃黄连

molly2011 发表于 2020-10-18 18:03:28
对我觉得公司小是问题的关键，上层要考虑到员工之间有矛盾的负面影响，所以招谁都是招，就不会要我一个还没进去就有人出来撕的

是啊 知道你们有矛盾 而且现在市场上又不缺人招。大公司就换个组就好 小公司可能真抬头不见低头见 公司肯定得有这方面考量

这公司，几个人啊......

lz好惨。。。我私信你我的联系方式和公司的一个open 帮你内推一下 希望可以帮到你。

我可以帮你内推EA的职位。edisonluhl@gmail.com

molly2011 发表于 2020-10-18 21:16:48
是的，但是我得上岸，我现在要坚定不移地相信并实现上岸的愿望，这件事才能成为因祸得福，不然我真怕成为人生里迈不过去的一个坎或者心理阴影。。。

没事的lz 我经历过被撤offer的事情 但是后面反而遇到了更好的机会 当初抑郁了好久现在早就没感觉了
有种能被同事三言两语影响的公司不去相信对你更好