美国量化金融/纯金融/数据岗求职记录和经验分享

写在前面：此帖主要是为了记录自己找工作的全过程，也会复盘+分享每一次遇到的OA, Pre-interview, Interview 的内容，以及记录一些求职过程中的感悟和经验教训。希望能帮助到有同样需要的人，顺便攒一波人品                —— 2020.10.20

背景：
本科：双非上海普通一本财经院校，纯金融专业
研究生：美国纽约村里top50量化金融硕士

现状：
12月底毕业，准备留美，需要sponsorship，三年OPT + STEM OPT
十月七号开始正式海投，目前申请100+，有feedback (除了简历投递后还有其他动作) 的公司会详细列在下边
同时Linkedln上network （有一个内推就是network来的）
主要找工作的几个方向: (1) Quant, Trading (2) Data analysis (3) 纯金融相关工作
申请的岗位会有technical interview， 准备但还没开始刷题，因为我发现leetcode上easy我都写不清楚，所以现在充了datacamp年费正疯狂补python。

遇到的问题：
(1) 虽然学的是量化金融(学的R)，但是代码基础算不上强，只能说是掌握一些basic技能。 基本等于纯金融转码。
(2) 量化，trader岗基本都是找PHD,cs,math背景的人，基本上简历都过不了关直接拒

按时间顺序列出除了网上投简历还有其他feedback or 操作的公司：
1. Ayco, a Goldman Sachs Company：Phone Screen (下周)
2. Point72：Hirevue (三个视频问题：1.记不得了 2.让你走到现在的最重要的两个特质 3.如何提升一个塑料水瓶[是的你没看错...就是这么个令我凌乱问题])
3. T-Mobile(内推)：Hirevue (两个written四个视频问题：1.为什么你觉得可以成为公司的一部分 2.分享一个与该岗位相关的exciting work or school project 3.举例你的队友不给力的时候你咋办 4.说一个你觉得你做的不够满意的事情 5.你曾解决了什么复杂的问题或者克服了什么困难 6.说一次你做了重要决定with little or no information的经历)
4. Credit Suisse：OA : (三个sections：1.numerical 2.verbal 都是6 min 18Q 可以选中文做 3. Chatassess 英文)
5. Bloomberg：一投完马上发链接做性格测试 (就是找规律那样的)
5. BlackRock：一投完简历马上发链接让Hirevue (还没做)
5. BlackSton：一投完简历马上发链接让玩一个游戏 (还没做，但是估计是像PWC的那种games)

写在最后:
之后会持续更新这个帖子直到我找到工作，如果有差不多经历的朋请赐我建议，任何建议或者意见我都听！

[悄悄求点米 我只有101积分 好多面筋都看不了 QAQ 谢谢了！]

最后update一下，裸辞3个月之后找到全职了。
学姐内推的岗位，6个video interview之后，最后去了Morgan Stanley，岗位和Model & Risk相关。（具体信息别问了，问了也不会说的）

这次新投了大概150个岗位，加上上一次刚毕业投的650个，从毕业到尘埃落定至少投了800份简历。
因为有了之前十个月的实习经历，这次接到了很多面试。不算HR面的话，面一个人算一场的话，应该面了有35(场)个人。
其中遇到过面过了四个人结果背调都结束了，跟我说不给sponsorship。(申请时说了要，HR面说了要)
面了直接ghost，毫无音讯的。
也拒绝过当时手上唯一的offer。
之前intern的时候，庆幸自己转了组，简历上工作经历相关的有用的东西80%都来自新组，也庆幸在意识到不喜欢新组老板之后果断辞职。
还是非常感谢自己都熬过来了。

总结经验下来：
Be confident! 不管他们听不听得懂，反正我做过的东西就是对的，你听不懂是你的问题，我反正是做过的。而且逐渐可以双向选择了，有些interviewer我一面就知道我不喜欢，跟这种人工作不会痛快的【前老板带来的阴影挥之不去啊...】
自己简历上的东西一定一定要吃透，一定要兜得住。
Monte Carlo，options, fwd, futures, swap， duration， convexity基础的不能再基础的一定搞清楚。
swap怎么定价，因为我简历上有相关的，几乎90%的公司都问了。
Black Scholes 搞搞清楚，问这个的太多了。Assumptions, 公式。相关的偏微分方程，Ito's 都要会现场推。
期权定价公式，d1, d2, N这些一定搞清楚并且要解释的清楚。
Greeks， 怎么算，图怎么画， delta gamma之间的关系。
Var。 和Risk相关的岗位基本都会问这个。是什么，怎么求，Conditional Var。
Digital option， payoff， 图怎么画， greeks什么样， 好几个公司问了。
Code会最基础的就差不多了，numpy, pandas, data structure（tuple那个mutable, immutable我又忘了是和哪个比了...）； 问SQL的基本都问了各种join。基本都围绕我的实习经历问我写过些什么代码，只有很少一部分的人问了我在学校做过的project。
只有trader相关岗和jane street (非trader 非quant)问了巨大量的brain teasers，prob等绿皮书前几章的内容。

Behavior question 推荐CareerVidz，油管上有。我的BQ基本都是根据他的建议改的。

All in all，找到工作不是结束，只是开始。本社恐对即将开始的新生活充满恐惧...
这是一条很难走的路，登高自卑，行远自迩，希望坚持走下去的朋友们前路都光明。

楼主最近怎么样了？
-baidu 1point3acres

迟到很久很久的更新！
之前做了一份兼职，现在是Financial Engineer Intern在NYC，主要做衍生品定价的。也就是说我还要继续找正式工作，但至少第一步迈进来了。
1.iD Tech： 4月份面了一个iD Tech， 是2月份学校career fair时候投递的。教小朋友machine learning和python （我知道跟金融没什么关系，但是因为我的OPT unemployment period快要用完了，所以面过了就去了）面试就是做一个teaching demo。因为开始FE这边的实习之后实在是太忙了，8月底的时候已经辞职了。
2. Volant Trading: (Quant Trader) 5月份的时候接到HR的电面，口头问了不少很简单的概率和数学题，主要就是难在听懂她说什么。之后给了Code OA，三个算法题，只记得有一个Linkedlist。做完一个多星期后问了HR，说是还在review，但之后毫无音讯算是默拒了。
3. Bessemer Trust：(Portfolio Analyst) 直接面了两轮Director和HR Manager，BQ基本就是问为什么想做这个，为什么觉得自己适合这个岗位，和Director聊了简历上的project，如何与岗位相关。我本来觉得聊的还可以，但是一个多星期后问联系我的那个HR，她说把我的邮件转给面我的那个HR了，她会回复我，但也没有。(因为反正他们也不sponsor，所以就没有继续追问了)
4. China Telecom Americas：(Business Analyst)这个是HR直接在领英上联系的我，最后这个是拿到Offer了但我还是想走金融并且留纽约，所以就拒了。第一轮就是和联系我的HR闲聊。第二轮是两个人面，好像一个是finance组的leader一个是VP，没怎么问我的project，主要问了很多会计相关的问题(CFA 1考过的基本知识就够了)然后就是问case，发散思维自信点聊就可以了(不过还是要提前了解一下除了电话卡之外他们还有很多业务)。第三面就是和一个BA，也是问了会计三张表的问题，然后问case。
5. Numerix：(Financial Engineer Intern)4月份的时候投的，Glassdoor上准备了好久结果都没问。。。面了两轮，第一轮面的我以为挂了，先过了简历，就着我的project问的很细，然后问了好多Greeks Hedge， Monte Carlo相关的问题，第二轮过了简历，也是project问的很细，然后问了一点stochastic models的问题。一星期后给了offer。

总之现在对自己的选择并不后悔，虽然还得继续找正式工作，但是去了喜欢的NYC，从事的也是自己喜欢的工作内容。
最近在改简历准备开始找正式全职，继续努力吧～

支持一下  仿佛看到曾经的自己 lol

支持一下 我当年投的都是前台岗位 hirevue和这种测试做了有几十个

加油老铁

加油 仿佛看到几个月前的自己lol

kay_eyre 发表于 2020-10-21 13:11
加油 仿佛看到几个月前的自己lol

谢谢！可以问问最后去了哪里吗？

gxytiger32 发表于 2020-10-21 12:31
支持一下  仿佛看到曾经的自己 lol

谢谢！请问一下你最后去了哪里呀 是做量化吗？

hyrulebandit 发表于 2020-10-21 12:56
加油老铁

谢谢老铁！

健健要超越自我 发表于 2020-10-21 12:40
支持一下 我当年投的都是前台岗位 hirevue和这种测试做了有几十个

真的是在硬着头皮做！！

突然才发现帖子里序号没改对 blackstone也没拼对。。。昨晚和今天把这两个做了，更新一下内容

6. BlackRock：一投完简历马上发链接让Hirevue (两个问题：1.为什么选BR和这个岗位，2.说一个故事关于你看到一个有趣的和BR有关的news)
7. BlackStone：一投完简历马上发链接让玩一个游戏 (半小时左右 类似性格测试)