美国量化金融/纯金融/数据岗求职记录和经验分享

写在前面：此帖主要是为了记录自己找工作的全过程，也会复盘+分享每一次遇到的OA, Pre-interview, Interview 的内容，以及记录一些求职过程中的感悟和经验教训。希望能帮助到有同样需要的人，顺便攒一波人品                —— 2020.10.20

背景：
本科：双非上海普通一本财经院校，纯金融专业
研究生：美国纽约村里top50量化金融硕士

现状：
12月底毕业，准备留美，需要sponsorship，三年OPT + STEM OPT
十月七号开始正式海投，目前申请100+，有feedback (除了简历投递后还有其他动作) 的公司会详细列在下边
同时Linkedln上network （有一个内推就是network来的）
主要找工作的几个方向: (1) Quant, Trading (2) Data analysis (3) 纯金融相关工作
申请的岗位会有technical interview， 准备但还没开始刷题，因为我发现leetcode上easy我都写不清楚，所以现在充了datacamp年费正疯狂补python。

遇到的问题：
(1) 虽然学的是量化金融(学的R)，但是代码基础算不上强，只能说是掌握一些basic技能。 基本等于纯金融转码。
(2) 量化，trader岗基本都是找PHD,cs,math背景的人，基本上简历都过不了关直接拒

按时间顺序列出除了网上投简历还有其他feedback or 操作的公司：
1. Ayco, a Goldman Sachs Company：Phone Screen (下周)
2. Point72：Hirevue (三个视频问题：1.记不得了 2.让你走到现在的最重要的两个特质 3.如何提升一个塑料水瓶[是的你没看错...就是这么个令我凌乱问题])
3. T-Mobile(内推)：Hirevue (两个written四个视频问题：1.为什么你觉得可以成为公司的一部分 2.分享一个与该岗位相关的exciting work or school project 3.举例你的队友不给力的时候你咋办 4.说一个你觉得你做的不够满意的事情 5.你曾解决了什么复杂的问题或者克服了什么困难 6.说一次你做了重要决定with little or no information的经历)
4. Credit Suisse：OA : (三个sections：1.numerical 2.verbal 都是6 min 18Q 可以选中文做 3. Chatassess 英文)
5. Bloomberg：一投完马上发链接做性格测试 (就是找规律那样的)
5. BlackRock：一投完简历马上发链接让Hirevue (还没做)
5. BlackSton：一投完简历马上发链接让玩一个游戏 (还没做，但是估计是像PWC的那种games)

写在最后:
之后会持续更新这个帖子直到我找到工作，如果有差不多经历的朋请赐我建议，任何建议或者意见我都听！

[悄悄求点米 我只有101积分 好多面筋都看不了 QAQ 谢谢了！]

最后update一下，裸辞3个月之后找到全职了。
学姐内推的岗位，6个video interview之后，最后去了Morgan Stanley，岗位和Model & Risk相关。（具体信息别问了，问了也不会说的）

这次新投了大概150个岗位，加上上一次刚毕业投的650个，从毕业到尘埃落定至少投了800份简历。
因为有了之前十个月的实习经历，这次接到了很多面试。不算HR面的话，面一个人算一场的话，应该面了有35(场)个人。
其中遇到过面过了四个人结果背调都结束了，跟我说不给sponsorship。(申请时说了要，HR面说了要)
面了直接ghost，毫无音讯的。
也拒绝过当时手上唯一的offer。
之前intern的时候，庆幸自己转了组，简历上工作经历相关的有用的东西80%都来自新组，也庆幸在意识到不喜欢新组老板之后果断辞职。
还是非常感谢自己都熬过来了。

总结经验下来：
Be confident! 不管他们听不听得懂，反正我做过的东西就是对的，你听不懂是你的问题，我反正是做过的。而且逐渐可以双向选择了，有些interviewer我一面就知道我不喜欢，跟这种人工作不会痛快的【前老板带来的阴影挥之不去啊...】
自己简历上的东西一定一定要吃透，一定要兜得住。
Monte Carlo，options, fwd, futures, swap， duration， convexity基础的不能再基础的一定搞清楚。
swap怎么定价，因为我简历上有相关的，几乎90%的公司都问了。
Black Scholes 搞搞清楚，问这个的太多了。Assumptions, 公式。相关的偏微分方程，Ito's 都要会现场推。
期权定价公式，d1, d2, N这些一定搞清楚并且要解释的清楚。
Greeks， 怎么算，图怎么画， delta gamma之间的关系。
Var。 和Risk相关的岗位基本都会问这个。是什么，怎么求，Conditional Var。
Digital option， payoff， 图怎么画， greeks什么样， 好几个公司问了。
Code会最基础的就差不多了，numpy, pandas, data structure（tuple那个mutable, immutable我又忘了是和哪个比了...）； 问SQL的基本都问了各种join。基本都围绕我的实习经历问我写过些什么代码，只有很少一部分的人问了我在学校做过的project。
只有trader相关岗和jane street (非trader 非quant)问了巨大量的brain teasers，prob等绿皮书前几章的内容。

Behavior question 推荐CareerVidz，油管上有。我的BQ基本都是根据他的建议改的。

All in all，找到工作不是结束，只是开始。本社恐对即将开始的新生活充满恐惧...
这是一条很难走的路，登高自卑，行远自迩，希望坚持走下去的朋友们前路都光明。

楼主最近怎么样了？

迟到很久很久的更新！
之前做了一份兼职，现在是Financial Engineer Intern在NYC，主要做衍生品定价的。也就是说我还要继续找正式工作，但至少第一步迈进来了。
1.iD Tech： 4月份面了一个iD Tech， 是2月份学校career fair时候投递的。教小朋友machine learning和python （我知道跟金融没什么关系，但是因为我的OPT unemployment period快要用完了，所以面过了就去了）面试就是做一个teaching demo。因为开始FE这边的实习之后实在是太忙了，8月底的时候已经辞职了。
2. Volant Trading: (Quant Trader) 5月份的时候接到HR的电面，口头问了不少很简单的概率和数学题，主要就是难在听懂她说什么。之后给了Code OA，三个算法题，只记得有一个Linkedlist。做完一个多星期后问了HR，说是还在review，但之后毫无音讯算是默拒了。
3. Bessemer Trust：(Portfolio Analyst) 直接面了两轮Director和HR Manager，BQ基本就是问为什么想做这个，为什么觉得自己适合这个岗位，和Director聊了简历上的project，如何与岗位相关。我本来觉得聊的还可以，但是一个多星期后问联系我的那个HR，她说把我的邮件转给面我的那个HR了，她会回复我，但也没有。(因为反正他们也不sponsor，所以就没有继续追问了)
4. China Telecom Americas：(Business Analyst)这个是HR直接在领英上联系的我，最后这个是拿到Offer了但我还是想走金融并且留纽约，所以就拒了。第一轮就是和联系我的HR闲聊。第二轮是两个人面，好像一个是finance组的leader一个是VP，没怎么问我的project，主要问了很多会计相关的问题(CFA 1考过的基本知识就够了)然后就是问case，发散思维自信点聊就可以了(不过还是要提前了解一下除了电话卡之外他们还有很多业务)。第三面就是和一个BA，也是问了会计三张表的问题，然后问case。
5. Numerix：(Financial Engineer Intern)4月份的时候投的，Glassdoor上准备了好久结果都没问。。。面了两轮，第一轮面的我以为挂了，先过了简历，就着我的project问的很细，然后问了好多Greeks Hedge， Monte Carlo相关的问题，第二轮过了简历，也是project问的很细，然后问了一点stochastic models的问题。一星期后给了offer。

总之现在对自己的选择并不后悔，虽然还得继续找正式工作，但是去了喜欢的NYC，从事的也是自己喜欢的工作内容。
最近在改简历准备开始找正式全职，继续努力吧～

支持一下  仿佛看到曾经的自己 lol

支持一下 我当年投的都是前台岗位 hirevue和这种测试做了有几十个

加油老铁

加油 仿佛看到几个月前的自己lol

kay_eyre 发表于 2020-10-21 13:11
加油 仿佛看到几个月前的自己lol

谢谢！可以问问最后去了哪里吗？

gxytiger32 发表于 2020-10-21 12:31
支持一下  仿佛看到曾经的自己 lol

谢谢！请问一下你最后去了哪里呀 是做量化吗？

hyrulebandit 发表于 2020-10-21 12:56
加油老铁

谢谢老铁！

健健要超越自我 发表于 2020-10-21 12:40
支持一下 我当年投的都是前台岗位 hirevue和这种测试做了有几十个

真的是在硬着头皮做！！

突然才发现帖子里序号没改对 blackstone也没拼对。。。昨晚和今天把这两个做了，更新一下内容

6. BlackRock：一投完简历马上发链接让Hirevue (两个问题：1.为什么选BR和这个岗位，2.说一个故事关于你看到一个有趣的和BR有关的news)
7. BlackStone：一投完简历马上发链接让玩一个游戏 (半小时左右 类似性格测试)