回国外企工资太低要不要考虑

最近拿到一家湾区老牌互联网二线大厂在上海office的offer，回去在组里做tech lead，相当于阿里P7的级别吧，年薪所有加起来给了一个大概的数字60万。本人目前是5年多一点经验，在湾区一家中型公司做码农，现在这个局势还挺想回国的，但是这个工资感觉也太少了，本来还想着能有100W就回去的，现在看离我的预期还挺远的。
这个职位是认识的人介绍的，本来也没想着现在面试但聊着聊着就给了offer，也都没和其他公司去聊。大家可以说一说国内现在的行情吧

eBay还是PayPal......

想回就回吧，钱够用了之后其实多点少点也没差。钱和happiness之间不是完全正相关的

不是外企工资低，是你拿的低。就我所知，你如果微软64能给到80万起，如果你面试狠一点，五年拿Principal也不离谱，那就一百多万了。你这就是个sde2的工资，啥tech lead?

补充内容 (2020-10-21 18:57):
60万就是sde2跳槽的工资，有什么可踩的?某些人自己拿的工资低不许别人说？嫌低去阿里啊。

meaderzhong24 发表于 2020-10-20 23:52:54
同问，最近回国好像变成大趋势了。但是国内好像生活压力也很大呀。希望已经回去的同学能多分享一下下

回国并没有大趋势，在美工作稳定的码农有几个愿意回国的？

真要回来可以先回来以后骑驴找马，好于裸辞回来
外企有点好，工资每年多少有点涨幅

同问，最近回国好像变成大趋势了。但是国内好像生活压力也很大呀。希望已经回去的同学能多分享一下下

Dannyzhang 发表于 2020-10-21 14:11
真要回来可以先回来以后骑驴找马，好于裸辞回来
外企有点好，工资每年多少有点涨幅

如果回国的话肯定不能裸辞就回，这样风险太大了。其实也有心理准备外企跟本土大厂不能比的，没想到差距这么大，虽然说工作强度确实低很多。。。

再强调一遍， 60万是国内微软sde2的跳槽工资，根本就不是senior的。某些人拿的低是自己的问题。至于60万给senior level的tech lead就是搞笑。

上海有户口有房，或者家底厚实，能保证房子压力不大，就海归。不然这点钱还是算了。

外企的话基本就这样了，只有几大垄断大厂会有更高，阿里，腾讯，字节，快手，拼多多这种应该能到100