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[选组选Offer] 一个老人是不是应该接L4去狗狗

 
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匿名用户-BN6XZ  2020-10-22 08:04:06 |倒序浏览

2020(7-9月)-CS硕士+5-10年 | Other| 码农类General全职@google

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楼主虽然有8年经验,但是技术和刷题并不突出,所以GG给了L4也不意外,毕竟有一轮发挥很不好。
GG在我心中地位很高,但是,我现在不知道我一个老人进去L4会遭受些什么,听说4升5并不是件水到渠成的事情。

我现在只有另一个offer,门冲merchants offering组E5,听起来像是很新的组,老板说他们组很revenue critical。不管怎么说,他家已经给了offer,而且pkg也在我预期内,但只有一周时间就要给答复了,而GG才刚开始team matching,谁知道要搞到猴年马月的。

梦中的GG,来到跟前却是这样地冷酷。. Waral dи,
. Waral dи,
请大家给我一点建议吧 :)


补充内容 (2020-10-27 16:28):
目前GG还没有进行team match,但是comp team给了个offer,总体来说跟门冲这边差距不远了,也就是说,是个L4的顶包了。我在想,这是不是意味着我未来几年升至的空间有限了?. Χ

补充内容 (2020-10-27 16:36):
我知道GG应该会给我想要的WLB(毕竟我是个中年人了,不能像年轻人一样all-in了),这个GG肯定比门冲要好,但是growth和impact两样,不知道GG和门冲两个怎么进行比较。

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ytsr 2020-10-22 09:46:55 来自APP | 只看该作者
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我们组一个从Facebook 过来的,在facebook已经是E5了,HR当时给了两个选项,按照google的T5 面试或者免面试直接给T4的offer,那哥们选了不面试直接T4来了。

他水平确实明显到T5了,第一个perf cycle老板就要给他升5,理由就是招的时候等级低了。然而google上半年的perf取消了,未遂。不知道这次秋季promote成功与否,11月就知道了。

真有5的水平其实大家都看得出来的,升上去也就1、2年的事。当然直接进去就是5就更好了。
. ----
补充内容 (2020-10-22 11:56):
那哥们换地方了,从西雅图换到了科罗拉多,科罗拉多也没有Facebook的site,只能到google凑合了,应该是对地方更在意不是那么在意package,加拿大人。
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劝楼主去doordash,我L4刚来🐶半年不到,当初也是冲着情怀来的,感觉来了以后和自己想的不太一样。同事不错,culture也不错,但是就是很养老(可能因为组的原因)。 感觉每天没啥干劲,干的活也没啥challenge,就把该干的干了也没人催,催别人也很难大家都很chill不是很拼。给我感觉升5要至少3-4年还得看老板给不给力(我只有不到三年经验,楼主可能会更快),GG股票也涨的很慢肯定不会让你暴富。
当初我也有startup offer可以去买个彩票,现在感觉有点后悔没去。
当然如果真要体验一下狗家的话应该也不会让你太失望…但那个新鲜劲和情怀也就能维持几个月。

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别来增加peer pressure,提高4的bar🤣
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mylarryshell 2020-10-22 08:23:52 | 只看该作者
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狗low ball厉害,就算match上了team,在feedback不好的情况下L4也很可能给个远低于楼主预期的offer。. .и
楼主可以看看地里的正常package,如果不能接受就门冲吧。
狗是很好,但是他们的compensation team真的很让人失望。
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mylarryshell 发表于 2020-10-21 17:23:52
狗low ball厉害,就算match上了team,在feedback不好的情况下L4也很可能给个远低于楼主预期的offer。
楼主可以看看地里的正常package,如果不能接受就门冲吧。
狗是很
我不指望pkg能match,看了一下其他帖子,就算L5,也不会比门冲那个offer高。

当然,门冲上市以后会怎样说不好,也许给的都是纸钱,但起码暂时看来还是个让人能有点盼头的包。门冲老板一直问我,“你知道马上股价会是多少吗?嗯,你会笑醒的,所以别再跟我讨价还价了。”哎,我多希望给我画饼的是GG啊T_T
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tide666 2020-10-22 09:04:31 | 只看该作者
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scabbage 发表于 2020-10-22 08:47
我不指望pkg能match,看了一下其他帖子,就算L5,也不会比门冲那个offer高。

当然,门冲上市以后会怎样说 ...

老板说,你应该一个赛艇了!
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ydybati 2020-10-22 09:07:21 来自APP | 只看该作者
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狗的offer现在还是不是一年有效啊?不然可以先去doordash, 然后过几个月再看看狗有没有合适的组
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mylarryshell 2020-10-22 09:24:56 | 只看该作者
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scabbage 发表于 2020-10-22 08:47
我不指望pkg能match,看了一下其他帖子,就算L5,也不会比门冲那个offer高。

当然,门冲上市以后会怎样说 ...

从我跟hr的聊天里可以感觉到,G现在招人开始宣传自己的culture、情怀,他也知道自己match不了其他公司的pkg。. Χ
现在他们的策略是这样的:面L5 -> 降到 L4 -> compensation team 给你一个L3的顶包,让你用其他的offer来compete -> 最后给一个L4的中包。
我跟HR和HM team match的时候都同意给我一个strong的L4,然而从第一轮的package结果来看,CT给我的只是一个L4的基本包,需要让我继续compete,继续谈。
不得不说这种操作真的很骚。
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叶子衿 2020-10-22 09:27:39 | 只看该作者
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ydybati 发表于 2020-10-22 09:07
狗的offer现在还是不是一年有效啊?不然可以先去doordash, 然后过几个月再看看狗有没有合适的组

过了HC candidacy一年有效。match上组才谈钱发offer。

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mylarryshell 2020-10-22 09:30:18 | 只看该作者
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ydybati 发表于 2020-10-22 09:07
狗的offer现在还是不是一年有效啊?不然可以先去doordash, 然后过几个月再看看狗有没有合适的组

选组其实不是一个大问题。问题是8年经验也会给low ball,而且有可能很low。而且G很难给L5,地里面的offer基本都是L4,而且跟其他公司没有可比性。
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waikai 2020-10-22 09:33:16 来自APP | 只看该作者
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scabbage 发表于 2020-10-21 17:47:08
我不指望pkg能match,看了一下其他帖子,就算L5,也不会比门冲那个offer高。

当然,门冲上市以后会怎样说不好,也许给的都是纸钱,但起码暂时看来还是个让人能有点盼头的包。门冲老板一直问我,“
股价马上是多少不重要。重要的是你可以卖出去的时候是多少:) 现在估计是外卖行业最鼎盛时期了,因为餐馆能做外卖的都去做了。等生活恢复了就剩存量市场了。
靠压价餐厅和不用给delivers各种员工权益来压低成本也不是个事儿啊。不是针对门冲,就是这个行业就没什么让人兴奋的点。 类比国内美团,国内外卖需求那么高,还要把外卖员往死里压榨来获利。估计在美帝行不通。
GG就是养老,wlb真好,但你要升职就挺慢了。要不再面面吧,哈哈哈哈
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skz1996 2020-10-22 09:33:40 | 只看该作者
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unless the team you matched to at google is of your interest, I wouldn't do it.
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