求问北美的IT公司真的是955吗, 很少会有加班? 还有就是每周可以在家远程办公几天吗

Scaffolding 发表于 2020-10-23 19:46
真的看公司。。。
至少老美比较跟着法律走，不敢非常996，当然员工个人要多点impact都知道该怎么做~

夜里oncall，第二天还要工作不能调休，这个合法吗？

WLS肯定是北美比中国好太多了 不过北美的合同一般都是at will 提前两周通知走人

忙的时候都是"自愿"加班. oncall虽然有些有pay但是半夜被叫醒真的超火大

绝大部分都是955吧，工作至今除了中国人小公司搞过加班，其他无论大中小公司都没加过班，最多半年来一次上线加班之类的

Ragepanda12 发表于 2020-10-23 12:32
感觉会有亚麻的员工来喷你哈哈哈

Amazon 是955， 工作累是因为有的组Oncall很重

Amazon 办公室的停车场，工作日10点到5点停满了车，下午6点以后，停车场就基本空了。

其实看组，不要加入Asian（包括中，印，韩，日等等）超过50%的组就行了。相反如果是美国白人+黑人占一半以上的组，那WLB肯定很好。

Tiffany1209 发表于 2020-10-23 22:55
怀念在法国，10-5-5，再来两小时午休和两个月年假。。

我在某血汗工厂巴黎分部同事都是995的

个人感觉东部的中小公司955还挺多的，一板一眼坐班的都有。西海岸尤其是湾区的大部分公司，很多人一天上线/办公室都没8小时，周五的话感觉6个小时最多了，下午3，4办公室就空了

看公司也看组，每个组差别真的很大。我在亚麻，因为我们是偏science的组，oncall压力很小，我们组大部分时间是10-5-5，偶尔因为白天开会多了晚上加班，manager看到都会说以后尽量不要加班……（我可能是在假亚麻？）

tdktdkett 发表于 2020-10-22 21:19
国内20%外企955
国内30%大司995+oncall
国内30%创业公司 996

我其实不喜欢那1M的股票 就是想奋斗加班 :p