面试要求一题多解难道是基本要求了现在？

首先，想问下对做题的要求对没工作经验的candidate是会更高还是低一些？
其次，我对面试的理解是考察candidate的思路是否清晰，是否能交流。在candidate说了暴力解和最优解之后，问更多的解法，以及想让candidate用面试官的方法写出来，是否要求有点高？难道大家都是随便出道题不仅立马bug free写出来还用好几种别的方法bug free出来？

请大家理性讨论。我觉得“东亚做题家”这个名字非常侮辱人，但是否确实是有些面试官的责任让这个名字名副其实了呢？自己靠刷题进了公司，就以同样的茴字的n种写法的要求来面试国人？让别人无路可走？

都匿名了，那应该可以随便说了。
三家大厂工作过，本人刷完题，contest300~500
己所不欲，勿施于人。
我自己练习都是比较难的，实际面试别人基本还是出很正常很正常的题目。我身边面别人intern的还有出2道easy的。
但是就这样比如3 sum close，能留下的只有国人和印度人了，老美原来不刷题。

不过可能和hc有关，hc少的难，hc多的题目正常。campus hire一般bar也没那么高。
和之前的同事联系，最近确实有的hc少的，问了很多题目的follow up，这个难度比题目本身就大很多了。但是样本不多，我自己周围还是普通median-easy这类型。（小伙伴们多练练基础的backtracing啊，有时候想送分送不出去）

个人感觉，刷题到一定程度的边际效应就比较低了。需要的是一个人品，机会，和市场的需求。